Redacción14 diciembre 2020
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CEOE, conjuntamente con Faculta Group, han puesto en marcha el Primer Estudio Español de Capacidad Organizacional de Gestión del Cambio, que permitirá a las empresas participantes conocer su capacidad para la Gestión del Cambio, es decir, el conjunto de competencias que una organización presenta para transformase con éxito. Esta capacidad es en realidad uno de […]

Redacción29 octubre 2020
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El 14º Foro, organizado por CEOE-CEPYME Guadalajara, se ha desarrollado, debido a la crisis del COVID-19 y las restricciones sanitarias existentes, de manera virtual, lo que no ha impedido que el foro continúe manteniendo su interés entre los participantes habituales, siendo, finalmente, cerca de 400 los asistentes virtuales los que se conectaron al foro. Tres han sido las ponencias de […]

Maite Sáenz20 octubre 2020
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CEOE conjuntamente con Faculta Group y con el apoyo de ORH, ponen en marcha el Primer Estudio Español de Capacidad Organizacional de Gestión del Cambio.  La Capacidad Organizacional de Gestión del Cambio es el conjunto de competencias que una organización presenta. Esta capacidad es en realidad uno de los indicadores más importantes para conocer las […]

Redacción15 octubre 2020
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CEOE-CEPYME Guadalajara celebrará el próximo miércoles 28 de octubre y, de manera virtual, debido a las restricciones por la crisis del COVID-19, su 14º Foro de Recursos Humanos de la provincia de Guadalajara, evento ya consolidado como un punto de encuentro para los profesionales de este sector. La asistencia es gratuita y libre, accediendo el […]

Redacción4 marzo 2020
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EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute, presentaron, la pasada semana, el sexto informe EPYCE 2019: Posiciones y Competencias más demandadas. Un estudio en el que se analizan las posiciones y competencias más demandadas en el mercado laboral español. En él, "se contempla el impacto de la transformación digital en todos los puestos de las empresas y las competencias necesarias", tal y como indica la autora del estudio y profesora de EAE Business School, Pilar Llácer.

Redacción24 octubre 2019
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Alares, en colaboración con CEOE y Ceaje, ha organizado la jornada Gestión y Optimización del Tiempo en la sede de la CEOE, donde se han puesto de relieve las tendencias tecnológicas en las organizaciones, y se han dado las pautas para cambiar el entorno laboral actual, marcado por la era digital, que cuenta con nuevos trabajos, nuevos modelos de negocio y contratos y nuevos trabajadores.

Susana Paredes22 mayo 2018
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Fundación máshumano en colaboración con la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), ha organizado en la CEOE un acto para dar a conocer el Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la mejora de la Competitividad en la Empresa, cuyo objetivo es ayudar a que las organizaciones implanten medidas que faciliten la promoción de mujeres a puestos de alta dirección.

Redacción17 enero 2018
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Siete mujeres de diferentes áreas han representado a MAPFRE durante la V edición del Proyecto Promociona, una iniciativa que pretende fortalecer y desarrollar las competencias y habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualificadas. El acto público de presentación entre mentores y alumnos, que se ha producido en el Casino de Madrid, ha contado […]

Redacción27 octubre 2017
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4min
Recientemente, WomenCEO organizó una Jornada sobre buen gobierno corporativo, celebrada en la sede de la CEOE, en la que bajo el título “Los nuevos requerimientos de los Consejos de Administración”, se analizó la situación del funcionamiento de los mismos. Entre los aspectos más relevantes que se desprenden del estudio realizado por WomenCEO, asociación de mujeres […]


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