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Annais Paradela14 septiembre 20236min
Se ha creado un equipo de trabajo formado por la REDFUE, la CRUE, los Consejos Sociales, CEOE, CEPYME y los centros de FP para la elaboración del Libro Blanco de las prácticas académicas. Se trata de un documento marco cuyo objetivo es servir de guía a los principales agentes implicados. Por ello, está elaborado desde […]

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Annais Paradela12 septiembre 20234min
En su última edición, los premios organizados por CVA y ORH e impulsados por la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la OEI suman un total de 64 empresas que han presentado sus candidaturas.   Estos galardones reconocen un innovador modelo de gestión basado en […]

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Annais Paradela12 julio 20238min
La Fundación Woman Forward, ha presentado los resultados del I Ranking de Empresas por la Igualdad, que establece una lista con las 50 empresas más igualitarias del país.   Esta clasificación surge de la investigación “La percepción de los hombres sobre la igualdad en la empresa española”, la cual señala que 1 de cada 3 […]

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Annais Paradela8 junio 20234min
Ayer tuvo lugar la gala de entrega de los Premios Alianza para la FP Dual, organizados por la Fundación Bertelsmann y la Fundación CEOE. Estos galardones tienen el objetivo de visibilizar la FP dual en España reconociendo aquellos proyectos que destacan por la calidad en sus iniciativas, su innovación, la mejora de la empleabilidad y […]

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Annais Paradela31 mayo 20236min
La herramienta parte de un proceso de investigación y análisis que ha permitido crear un modelo basado en cinco bloques estratégicos: identidad y estrategia, cambio cultural, competitividad, igualdad y equidad e inclusión sociolaboral.   La Alianza #CEOPorLaDiversidad, constituida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, y constituida por 90 empresas, ha presentado una nueva […]

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Annais Paradela19 abril 202310min
La sostenibilidad, la igualdad y la nueva gestión de las personas han sido los temas tratados por los ponentes, ante los cerca de 200 asistentes.   CEOE-CEPYME Guadalajara celebró ayer su 17º Foro de Recursos Humanos con gran éxito de público y participación. Han sido dos centenares los directores de recursos humanos, directores generales, responsables […]

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Redacción ORH17 noviembre 20226min
Randstad y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) presentaron ayer 16 de noviembre el «Informe de Tendencias de Recursos Humanos», en el que se prevé que el 87 % de las grandes compañías en España contratarán nuevos trabajadores durante 2023 y, en general, dos de cada tres empresas se sumarán a la captación de […]

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Redacción1 junio 20223min
La Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), AENOR y la CEOE acaban de anunciar la renovación de su compromiso con los Premios Internacionales Empresa SFS, en su papel de entidades impulsoras de la II edición de los galardones. Así, la OEI contribuirá a difundir los premios entre sus países miembros, fomentando la participación de empresas en […]

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Redacción8 abril 20229min
La Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 pone en marcha la II Edición de los Premios Internacionales SFS organizados por CVA y ORH, en colaboración con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) que contribuye a la difusión de los galardones en Latinoamérica. Los Premios Internacionales […]

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Redacción16 diciembre 20215min
CVA y ORH han presentado la 7ª Guía de Buenas Prácticas en flexibilidad, teletrabajo y conciliación que edita la Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. La publicación gratuita, ya está disponible en la página del Premio Internacional Empresa SFS y próximamente, lo estará también en […]

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Redacción13 octubre 20214min
Digitalización, teletrabajo y flexibilidad son las palabras clave con las que los departamentos de recursos humanos han tenido que lidiar durante la pandemia. Tres protagonistas de la realidad que nos ha tocado vivir y que marcan las tendencias de futuro que deben tener en cuenta las políticas de gestión de personas en un entorno poscoronavirus. […]


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