Qaracter planea la incorporación de 160 nuevos empleados, incluyendo 80 perfiles tecnológicos, mediante su programa de formación interna, en respuesta a la creciente demanda en el sector de seguros y banca.
En un entorno digital en constante evolución, las empresas enfrentan el desafío de adaptarse y competir en un mercado donde la tecnología es el principal motor de innovación. Incorporar profesionales especializados en tecnología no solo impulsa la competitividad de una empresa, sino que también permite responder a las crecientes demandas del mercado y asegurar la continuidad y el crecimiento de la organización. Además, en sectores altamente regulados y especializados como el financiero y de seguros, contar con talento tecnológico capacitado resulta vital para mantenerse a la vanguardia y cumplir con las normativas del sector.
Qaracter ampliará su plantilla con 160 nuevos especialistas en tecnología y seguros
La consultora tecnológica Qaracter ha anunciado una ampliación de su equipo en España, donde prevé sumar 160 nuevos trabajadores especializados en los próximos meses. De estos nuevos perfiles, 80 estarán centrados en áreas tecnológicas y serán integrados a través del programa de formación interna Qaracter Academy, que este enero cumplirá su décima edición. Este programa se ha convertido en una pieza clave de la estrategia de talento de la compañía, permitiéndole asegurar una plantilla capacitada para enfrentar los desafíos tecnológicos del sector financiero y asegurador.
Crecimiento financiero en el último año fiscal
Qaracter cerró su último año fiscal el 1 de julio de 2024 con resultados positivos.
En el ejercicio 2023-2024, la compañía alcanzó ingresos de más de 40 millones de euros en España, lo que supone un crecimiento del 20% respecto al año anterior.
Este incremento se enmarca en un plan de expansión y diversificación de servicios que ha permitido a Qaracter proyectar para el próximo año un ingreso de hasta 57,3 millones de euros en el mercado español. A nivel de rentabilidad, la consultora ha logrado un margen operativo cercano al 20%, con un EBITDA esperado de 10,5 millones de euros al cierre del presente ejercicio.
Expansión internacional y consolidación en Latinoamérica
La expansión global es otro pilar fundamental en la estrategia de Qaracter. La consultora ya opera en mercados de alto potencial como Reino Unido, Polonia, Argentina, Brasil, México y Estados Unidos. Tras su fusión con 2.C. Consulting hace casi dos años, la compañía ha diversificado su oferta, logrando una facturación global de 47 millones de euros en 2024. Qaracter prevé que para 2025, los ingresos de sus operaciones en América Latina representen el 27,8% del total, un aumento notable frente al 9% registrado en 2024. Este crecimiento en la región latinoamericana resalta la eficacia de su estrategia de diversificación y su capacidad para responder a las necesidades locales.
Apuesta por la formación y el desarrollo del talento tecnológico
A través de Qaracter Academy, la consultora española ha impulsado la formación continua de sus trabajadores con el objetivo de mantener un equipo cualificado en tecnología y seguros. Este programa ha celebrado ya diez ediciones, y se ha consolidado como una herramienta esencial para identificar y formar a nuevos talentos. Con esta iniciativa, Qaracter planea incorporar a su plantilla 80 perfiles tecnológicos en enero de 2025, fortaleciendo su capacidad de adaptación y respuesta ante los cambios acelerados del sector.
«Los resultados de este último ejercicio reflejan nuestro compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio a nuestros clientes», señaló Enrique Galván, CEO de Qaracter. «Estamos convencidos de que el crecimiento que hemos experimentado hasta ahora es solo el comienzo, y seguiremos trabajando para ofrecer soluciones que transformen la forma en que nuestros clientes operan y afrontan sus retos en un entorno cada vez más competitivo».
