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Anabel Cuevas Vega11 marzo 202514min
En plena transformación digital, la inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta poderosa y presente en todos los ámbitos, incluida la gestión de personas. Sin embargo, los modelos algorítmicos que soportan la IA no percibe los claroscuros que conforman la complejidad humana: somos diversos, actuamos de diferente forma, nos dirigen las emociones y somos […]

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Anabel Cuevas Vega25 febrero 202518min
La irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito laboral está generando un profundo impacto en el cumplimiento normativo y en la gestión de los recursos humanos. Desde la regulación de los algoritmos en los convenios colectivos hasta la aplicación del Reglamento de Inteligencia Artificial de la Unión Europea (RIA), las empresas deben adaptarse […]

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Anabel Cuevas Vega11 febrero 20259min
La inteligencia artificial está redefiniendo el mundo tal como lo conocemos. Desde la automatización de procesos hasta la toma de decisiones en sectores clave como el empleo, la salud y la educación, la IA se ha convertido en una herramienta cada vez más extendida en nuestra sociedad. Sin embargo, como cualquier tecnología, no está exenta […]

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Anabel Cuevas Vega28 enero 202514min
El papel de la inteligencia artificial (IA) en el entorno empresarial es cada vez más importante. Es esencial que las decisiones que afectan a las personas cuenten con supervisión humana y que se informe claramente cuando se interactúa con sistemas de IA. Además, entrenar algoritmos con datos libres de sesgos y garantizar la privacidad de […]

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Anabel Cuevas Vega16 diciembre 20244min
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las empresas buscan constantemente maneras de optimizar sus operaciones. La automatización se ha consolidado como una herramienta esencial, permitiendo que tareas repetitivas sean ejecutadas con mayor rapidez y precisión. Ahora, con la llegada de la hiperautomatización, se abre la puerta a un nivel de sistematización sin precedentes, […]

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Anabel Cuevas Vega12 diciembre 20244min
La alianza de Opentix y Factorial HR busca ofrecer soluciones digitales avanzadas y optimizar la gestión de recursos humanos en pymes. La digitalización de los recursos humanos es un factor crucial para la modernización de las empresas. La implementación de tecnología en la gestión de recursos humanos permite a las organizaciones optimizar sus procesos, aumentar […]

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Anabel Cuevas Vega13 noviembre 20244min
Qaracter planea la incorporación de 160 nuevos empleados, incluyendo 80 perfiles tecnológicos, mediante su programa de formación interna, en respuesta a la creciente demanda en el sector de seguros y banca. En un entorno digital en constante evolución, las empresas enfrentan el desafío de adaptarse y competir en un mercado donde la tecnología es el […]

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Anabel Cuevas Vega25 octubre 20243min
SD Worx sigue su estrategia de crecimiento en España con la apertura de una oficina que busca atraer talento e impulsar la colaboración, mientras ofrece a sus empleados un entorno que mejora la calidad de vida y fomenta la innovación constante. La importancia de un entorno de trabajo que favorezca tanto el bienestar de los […]

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Anabel Cuevas Vega24 octubre 20244min
Las habilidades en tecnologías emergentes son importantes, pero cada vez son más necesarias las habilidades genuinamente humanas, como la capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas de manera ágil y efectiva, la creatividad… El bienestar de los empleados se ha convertido en un pilar fundamental para muchas empresas en la actualidad. Un ejemplo claro es […]

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Anabel Cuevas Vega23 octubre 20244min
La adopción de la IA en Recursos Humanos es inevitable, pero su integración requiere políticas claras que aborden la ciberseguridad, la privacidad y la formación de los empleados para maximizar su potencial. La adopción de la Inteligencia Artificial (IA) en el entorno empresarial está en constante crecimiento, aunque en el ámbito de los Recursos Humanos […]

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Anabel Cuevas Vega21 octubre 20245min
Esta herramienta está diseñada para apoyar a las empresas en el cumplimiento de la Directiva Europea de Igualdad Salarial y Transparencia Retributiva. Peoplematters y GMV han desarrollado PAIT®, una solución de IA que facilita a las empresas cumplir con las nuevas exigencias de igualdad salarial y transparencia retributiva, en el marco de la Directiva Europea […]

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Anabel Cuevas Vega1 octubre 20245min
El programa ha sido diseñado específicamente para BMS España y Portugal y busca transformar el día a día del profesional de BMS e inspirar y conseguir un cambio de mentalidad, y de formas de trabajo. Bristol Myers Squibb (BMS) y ESIC Business & Marketing School han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar un novedoso […]


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