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Redacción ORH13 junio 20246min
Buscar el talento «in-house» es la nueva tendencia entre las empresas ante la creciente tendencia de escasez de profesionales, sobre todo especializados, en el mercado laboral. Así, tres de cada cuatro empresas (73%) en España confían en desarrollar al actual talento de su plantilla para adaptarse a los cambios tecnológicos o medioambientales, entre otros, y […]

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Redacción ORH5 junio 20246min
Mejorar el bienestar y la salud de las personas mediante la aplicación de innovación, herramientas y datos. Con esta visión, la compañía holandesa Philips se ha propuesto mejorar la salud de 2.500 millones de personas para 2030, de las que 400 millones pertenecen a comunidades menos favorecidas.   En 2007, Philips llevó a cabo una […]

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Redacción ORH22 mayo 20244min
GMV y PeopleMatters, conscientes de la necesidad que existe en las organizaciones para incrementar su eficiencia y la equidad en la gestión de personas, acaban de lanzar al mercado “Pait” (Pay Analytics Intelligence Tool). Esta solución tecnológica se incorpora a la plataforma integral de gestión de recursos humanos del cliente para responder a las crecientes […]

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Redacción ORH14 mayo 20247min
El aprendizaje continuo se constata como una herramienta de motivación y fidelización para los empleados en este contexto de transformación digital. Son muchos los problemas y dudas que plantean las organizaciones para activar sus planes formativos; cómo acometer su diseño, la oferta de su especialización, así como su justificación como gasto o inversión, entre otros.  […]

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Olga Quintanilla22 abril 20247min
Las organizaciones en las que los recursos humanos, los datos y la tecnología trabajan en sintonía pueden registrar un incremento en su productividad de hasta un 11%, frente a las empresas que se focalizan solo en datos y tecnología. En momentos de cambio, sobrevive el que se adapta. Y así lo recoge el artículo “Reinvent […]

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Redacción ORH17 abril 20245min
El potencial desacoplamiento tecnológico entre China y Occidente supone un enorme desafío para la toma de decisiones de inversión de empresas y gobiernos de países desarrollados. Esta ha sido una de las conclusiones de la sesión “La tecnología y la innovación, claves para la deflación y la productividad”, tercera dentro del ciclo “El regreso de […]

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Marisa Cruzado Collado15 marzo 20244min
¿Recuerdan ustedes a Daniel Goleman? Este psicólogo, periodista y escritor norteamericano se hizo famoso en 1995 tras publicar su libro «Emocional Intelligence» que se convirtió rápidamente en best seller. Goleman puso sobre la mesa la importancia que tenían en el desempeño profesional las habilidades soft, es decir, aquellas que no se corresponden con conocimientos académicos. […]

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Ángel Peña5 diciembre 202312min
La posición del director de RRHH (o CHRO según la universalizada terminología anglosajona) siempre ha sido compleja y cambiante, sujeta a los matices que le han ido incorporando los tiempos. La nueva prioridad, según los expertos, consiste en impulsar cambios tecnológicos y darles una vuelta a los modelos operativos de la función sin dejar de […]

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Ángel Peña15 junio 202310min
La demanda de talento tecnológico permea ya todos los sectores. Un estudio de Selecta Digital disecciona sus especificidades a partir de una encuesta a más de 10.000 profesionales de este perfil. Posteriormente, dos expertas analizaron en un webinar ORH sus resultados, con algunas conclusiones llamativas, como la importancia del salario, frente al tópico de la […]


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