tecnología archivos - Página 2 de 35 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

En plena expansión del mercado de HR Analytics, vivimos una ligera contracción o estancamiento del HCM. La explicación es más o menos simple: la tecnología que hace una década era válida para la gestión de personas, lo sigue siendo hoy en día y, por ello, el sector no tiene un potencial de crecimiento tan grande […]

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En plena crisis del marcado laboral tecnológico, las empresas se enfrentan a dificultades añadidas a la hora de encontrar y retener talento. Por eso, para conectar con los candidatos, a las empresas no le sirven las fórmulas que se adoptaron durante el crecimiento desmedido de la postpandemia. Ahora, estas pasan por adaptarse a las necesidades […]

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Por Maite Sáenz, directora de ORH – ¿Conocéis a algún niño que no se pregunte por cómo hacen los Reyes Magos para cumplir su misión con exactitud que les intriga? Son muchas entregas en muchas casas y a muchos niños, y rara vez se equivocan. Bueno, salvo cuando hay deseos que se escapan a las […]

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En los últimos tres años, la gestión de personas se ha transformado a un ritmo para el que, quizás, los departamentos de RR.HH. no estaban preparados. Teletrabajo, reuniones telemáticas, flexibilización horaria… Lo que durante el confinamiento era una necesidad coyuntural se ha convertido en un modelo híbrido (aún por definir del todo) que implica una […]

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Por Marina Lledó, Sysmex Subregional HR Director para Iberia, Francia e Italia. Mucho se habla de los procesos de digitalización en las empresas, asociándolos a la eficiencia. La digitalización es un instrumento que va de la mano de una mentalidad agile. De nada sirve tener herramientas, si al final no les sacamos partido y no […]

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Por Gonzalo Ortega, director del área Digital en BTS. La formación digital se ha popularizado en las dos últimas décadas, gracias a la penetración definitiva de internet y a la aceleración de los procesos de digitalización. No obstante, este es un fenómeno que viene de lejos. En los años 40, en plena II Guerra Mundial, […]

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España, Austria y Suecia son los tres países europeos a la cabeza en el uso de análisis de datos de RRHH y personas para obtener información de relevancia relacionada con temas críticos para sus organizaciones, tales como son la escasez de personal, el absentismo o la rotación de empleados. Así lo concluye un reciente estudio […]

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Cada 17 de mayo se celebra el Día Mundial de Internet, una herramienta que utilizan nada menos que 4.950 millones de usuarios, alrededor del 62,5% de la población mundial. Por eso y para conmemorar este día, IEBS Digital School explica las formas en las que una de las nuevas tecnologías más populares en la actualidad, el […]

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Quien-teme-al-futuro-asincrono-del-trabajo-1024x522-1.jpg

por José Miguel Bolívar, HR blogger de Glocalthinking. «El futuro ya está aquí, solo que no está muy bien distribuido». – William Gibson El trabajo está de resaca Tras la borrachera de teletrabajo que nos dejó la irrupción de la COVID-19, llegó la resaca, y su efecto fue de tal magnitud que hasta le pusimos […]

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La startup española de edtech Smowltech ha cerrado una ronda de inversión de 1,65 millones de euros. Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica, ha sido uno de los inversores que han participado en esta ronda liderada por el Fondo Bolsa Social y Sparkmind VC. Establecida en San Sebastián en 2012, Smowltech ha desarrollado una […]

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El-rol-de-las-personas-ante-los-cambios-tecnologicos-1280x652.jpg

Por José Aguilar, HR Blogger. Las tres distopías El diccionario de la RAE define la distopía como la “representación ficticia de una sociedad futura de características negativas causantes de la alienación humana”. Podemos encontrar muchos ejemplos de distopías en el género de la ciencia-ficción. Sus relatos, con frecuencia, describen escenarios futuros en los que la […]

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Logicalis presenta ‘Logicalis Innovation Challenge 2022’, en colaboración con las principales universidades del país, como una oportunidad para que las nuevas generaciones logren dar visibilidad a proyectos que destaquen por su innovación y perspectiva original en el uso de las tecnologías de la información. Los tres primeros premios estarán dotados con 10.000€, 3.500€ y 1.500€, […]

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NTT Ltd. ha firmado un acuerdo con ServiceNow para simplificar y acelerar la adopción del 5G privado a través de una plataforma de automatización de flujos de trabajo de extremo a extremo habilitada por la Inteligencia Artificial. Las organizaciones podrán utilizar soluciones de ambas compañías para optimizar la implementación e integración del 5G privado. Para […]

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Bizpills Group se ha sumergido en un cambio estratégico y organizativo integral, agrupando todas sus tecnologías – OKN Learning, B-Talent, isEazy, isEazy Factory, Bizfit y Digital Gapp – en una única marca. Como resultado de esta transformación, nace isEazy. La firma apuesta por este cambio estratégico que busca simplificar y agilizar la selección de la tecnología […]

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