Susana Paredes16 julio 2020
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Diversidad, talento, STEM y capacidades para el liderazgo han sido los principales temas sobre los que ha girado la conversación durante el webinar “Talento femenino y alta dirección: un reto estratégico para las compañías en la era postCovid-19”, organizado por la Fundación ASTI y la Escuela de Gobierno de la Universidad Complutense de Madrid y […]

Redacción11 noviembre 2019
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Inspirar, educar y empoderar la próxima generación de mujeres líderes en ciencia y tecnología. Con este objetivo, intu Xanadú ha puesto en marcha dentro su política de Responsabilidad Social Corporativa el programa STEM Talent Girl (Science, Technology, Engineering and Maths). Un proyecto promovido por la Fundación ASTI y CBRE para incentivar el talento femenino emergente y contribuir al reto de la igualdad de condiciones para las mujeres en el mercado laboral.

Susana Paredes28 febrero 2019
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La idea del Foro es crear un espacio para adquirir herramientas para crecer personal y profesionalmente, gestionar energía y estrés y reforzar el liderazgo de las asistentes (directoras o responsables de RR.HH.) en las compañías, no sólo para conseguir objetivos individuales sino también para poder actuar como agentes del cambio dentro de sus organizaciones.

Redacción20 febrero 2019
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Las nuevas tecnologías copan ya prácticamente todos los ámbitos de nuestra vida y la demanda de perfiles tech ya no solo se ciñe al sector puramente tecnológico, sino que se ha visto acrecentada por la digitalización de las empresas tradicionales. Una tendencia al alza que se refleja en los datos recogidos por InfoJobs en el último año.

Redacción26 noviembre 2018
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Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, y Pilar López, presidenta de Microsoft España, han entregado los Premios WONNOW a 11 alumnas de carreras STEM -Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas- de universidades españolas. Con estos galardones, CaixaBank y Microsoft apuestan por el talento e impulsan la diversidad y la presencia de mujeres en el ámbito de la tecnología y las ciencias desde el inicio de su carrera profesional.

Redacción2 noviembre 2018
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La Fundación máshumano organiza la jornada “Impulsando el Talento Femenino a puestos de Alta Dirección” en la sede del Banco Santander para identificar las claves en el proceso de transformación que las compañías deben abordar para reforzar la cultura igualitaria que permita una mayor presencia de mujeres en puestos de dirección. Aspectos como mejorar la visibilidad, autoconfianza y negociación de las mujeres, así como la apuesta firme de la alta dirección por un liderazgo inclusivo son esenciales para lograr equipos diversos comprometidos y de alto rendimiento.

Redacción5 octubre 2018
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El Women 360° Congress, congreso de salud, bienestar y empresa para la mujer directiva y empresaria, ha celebrado su quinta edición reuniendo a más de 380 asistentes en ESADECreapolis (Sant Cugat, Barcelona). Para esta edición el congreso se ha centrado en el liderazgo y el bienestar de la mujer en el entorno empresarial, a cargo de reconocidos expertos y profesionales, tanto del mundo de la empresa como de la salud.

Redacción27 septiembre 2018
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Ayer se celebró en Madrid la jornada 'Transformación y talento femenino, aprovechando las oportunidades' organizada por Mercer con la colaboración de BlackRock, DKV, Ibercaja y Sodexo, en la que expertos de Axa, Asisa, Bureau Veritas, Dell, EcellentSearch, Heineken, BlackRock e Ibercaja debatieron sobre los retos y oportunidades que supone la transformación digital para las políticas de diversidad y promoción del talento femenino.


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