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Maite Sáenz6 septiembre 20245min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- El sindicalismo actual vive del conflicto. Ha hecho de él un modo de vida que desprestigia la valiente labor del originario que dignificó la lucha de clases. Los trabajadores siguen necesitando una representación fuerte, quizá tanto como en aquellos albores que vivió en el XIX, porque la transformación del […]

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Marisa Cruzado Collado24 abril 20247min
O dicho de otra manera: ¿tienes el sindicato que te mereces? En la conflictividad laboral tienen su cuota de participación, entre otros muchos factores, las condiciones laborales, la cultura de negociación de la organización y de los representantes legales de sus trabajadores y la calidad de la comunicación entre mandos y empleado. Los tradicionales jefes […]

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Redacción ORH2 abril 20245min
por David Reyero, People Business Partner en Sanofi Iberia.- Mantener un clima gana-gana entre la dirección de una organización y sus agentes sociales es algo esencial para quienes aspiran genuinamente a algo más que “ir tirando y conseguir cierta paz social”. Tomando perspectiva tengo sensaciones contrapuestas sobre cómo estamos evolucionando. Por un lado, observo con agrado cómo se […]

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Ángel Peña16 noviembre 202311min
El Servicio de Estudios de UGT considera un avance la sentencia del Tribunal Supremo favorable a una demanda interpuesta por CCOO a la empresa Extel en relación con la desconexión por problemas técnicos durante la jornada de teletrabajo y con el tiempo utilizado para ir al lavabo. El trabajo remoto, sostienen los sindicatos, no justifica […]

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Redacción27 noviembre 20172min
El próximo miércoles 29 de noviembre socios de ADiReLab y otros invitados se reunirán en la Fundación Telefónica para debatir sobre el futuro del trabajo y las relaciones laborales en su II Congreso Anual. Esta vez, invitados y ponentes discutirán sobre las tendencias presentes y futuras del trabajo y las relaciones laborales con un destacado […]

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Maite Sáenz11 abril 20131min
NH Hoteles alcanza un acuerdo con los representantes sindicales a través del Servicio Inteconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). En la mesa negociadora la mayoría de miembros han estado de acuerdo en la deliberación final acabando con el largo período de consultas. La aceptación de esta oferta implica la reducción del número de rescisiones de contrato de 646 a […]


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