Redacción1 diciembre 2020
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AENOR, en colaboración con ORH, te invita al webinar online «Certificación de Igualdad de género y retributiva», que tendrá lugar el próximo jueves 17 de diciembre a partir de las 12.00 horas. Susana Pedrero, Directora Corporativa de Personas y Organización de AENOR, hablará junto con Sergio González, Coordinador de Marketing Estratégico y de Producto de […]

Redacción30 noviembre 2020
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¿Cómo nos podemos proyectar de manera positiva en el tiempo de crisis sanitaria que estamos viviendo? En este contexto particular que todos vivimos desde hace varios meses, experimentamos situaciones inéditas. El confinamiento resulto ser un período propicio para la reflexión y el cuestionamiento profesional para muchos asalariados. ¿Qué papel puede desempeñar la empresa? ¿Cómo puede […]

Redacción30 noviembre 2020
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Durante los meses de diciembre y enero, ORH y Aon España organizan una serie de webinars centrados en los cinco pilares del bienestar: Financiero, Emocional, Profesional, Físico y Social. El primero de ellos es el próximo viernes, 4 de diciembre, a partir de las 10.00 horas. Un seminario que lleva por título: ¿Eres resiliente? Organizaciones, […]

Redacción29 octubre 2020
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El futuro está en manos de los líderes y líderes somos todos Futuro es todo aquello que está en nuestras manos ayudar a que ocurra. Es el lugar desde donde podemos construir. No podemos predecir lo que pasará, sin embargo, podemos diseñar lo que queremos que pase si nos empeñamos en ello, si lo soñamos. […]

Redacción22 octubre 2020
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La Capacidad Organizacional de Gestión del Cambio es, en realidad, uno de los indicadores más importantes para conocer las posibilidades que tiene una compañía para ser competitiva en un entorno empresarial, que se caracteriza por cambios cada vez más rápidos y disruptivos. Cómo se mide y cómo se construye. A través de diferentes elementos como […]

Redacción21 octubre 2020
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AENOR y ORH os invitan al ciclo de webinars online en el que abarcaremos las principales líneas de acción de AENOR en Esquema de organización saludable, Información no financiera o la alianza indisoluble RRHH-Compliance. ¿Por qué es fundamental que el cumplimiento normativo esté integrado en la cultura empresarial? ¿Cómo conseguir que los empleados comprendan su […]

Redacción14 octubre 2020
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Con el incesante ritmo del cambio tecnológico, RR.HH. debe dar soporte NO solo a los Altos Potenciales (High Potencial) sino a toda la plantilla. ¿Pero es posible con los recursos disponibles? Mediante el uso de inteligencia artificial y una librería (taxonomía) de habilidades con más de 50,000 skills, RR.HH puede gestionar organizaciones de cualquier tipo […]

Redacción14 octubre 2020
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El feed-back continuo, como herramienta orientada al desarrollo y a la mejora permanente, y basado en resultados y comportamientos observables, se ha convertido en la fuente de información más valiosa para tomar decisiones equitativas sobre las personas en las organizaciones. Decisiones adecuadas para diferentes segmentos de talento, que merecen distintos grados de inversión en desarrollo, […]

Redacción8 octubre 2020
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AENOR y ORH os invitan al ciclo de webinars online en el que abarcaremos las principales líneas de acción de AENOR en Esquema de organización saludable, Información no financiera o la alianza indisoluble RRHH-Compliance. En este segundo seminario web, José Magro, Gerente de Sostenibilidad y RSC de AENOR Internacional, y Juan Novillo, Consumer Manager de […]

Redacción6 octubre 2020
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José M. Peiró, doctor y catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones por la Universidad de Valencia, y Celia López, consultora analista del equipo de Talent Analytics del Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), nos ofrecerán de una forma objetiva y concisa información clave que la Psicología del Trabajo y las Organizaciones nos ofrece […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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