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Redacción14 febrero 20223min
Actualmente todo lo relacionado con la retribución sigue teniendo especial importancia para los profesionales de cualquier organización, sin embargo a nivel social continúa siendo un tema tabú, complejo y delicado a la hora de compartirlo de forma abierta tanto a nivel personal como a nivel organizacional. Las organizaciones están poniendo mucho esfuerzo y foco en […]

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Redacción7 febrero 20223min
La evaluación del desempeño se está transformando en una herramienta clave para fomentar la implicación y el compromiso. Su objetivo no siempre queda claro entre los empleados, que no ven que de ella se deriven propuestas de desarrollo concretas. Para el responsable de realizarla, la multitud de métodos hace difícil decidir por dónde empezar. Medir […]

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Redacción3 febrero 20224min
Jorge Blando Martínez, vicerrector de Educación Continua del Tecnológico de Monterrey, y Tom Haak, director del HR Trend Institute, estarán entre los ponentes del Foro Iberoamericano de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo-FiAD, que se celebrará del 7 al 9 de Junio de 2022. Todos ellos impartirán las ponencias plenarias complementadas posteriormente con workshops […]

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Redacción21 enero 20224min
  Los próximos días 7 al 9 de junio tendrá lugar la celebración del Foro Iberoamericano de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo-FiAD, que en esta su segunda edición planteará la agenda prioritaria de L&D corporativo. El elenco de ponentes internacionales garantiza sesiones intensas tanto en lo que se refiere a conferencias plenarias, workshops […]

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Redacción5 septiembre 20212min
Próximamente celebraremos este webinar donde Eleodoro Ventocilla, presidente de DKVGroup Perú, así como autor de, entre otros libros disruptivos, “Tiempo de Unicornios, Teoría y Práctica de la organización innovadora” y “La Creación de Mundos”, nos hará reflexionar sobre la necesidad que tienen las empresas de desarrollar nuevas capacidades con impacto positiva en el entorno para […]

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Redacción12 julio 20212min
Los llamados modelos de trabajo híbridos en realidad son un compendio de fórmulas más o menos flexibles a los que las empresas han recurrido sin estructura de teletrabajo como tal para seguir operando durante la pandemia. La desconexión física y la hiperconexión digital están provocando la aparición de importantes patologías emocionales que necesitan de una […]

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Redacción29 junio 20213min
Únete a este seminario web, en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid, y el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (iic), el próximo 13 de julio para escuchar un profundo análisis sobre cómo conseguir una organización saludable. No te pierdas los conocimientos para permitir que tu empresa siga evolucionando y se fortalezca. Para ello contaremos […]

Redacción18 junio 20213min
La inclusión de la diversidad en todos los ámbitos es un imperativo de respeto y en el ámbito empresarial es, además, un imperativo de negocio. La economía es global, el talento es global…, y el cliente es global. Las organizaciones son microcosmos sociales que se desempeñan mejor cuanto más integrados están todos sus miembros en […]


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