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Redacción14 febrero 20223min0
Actualmente todo lo relacionado con la retribución sigue teniendo especial importancia para los profesionales de cualquier organización, sin embargo a nivel social continúa siendo un tema tabú, complejo y delicado a la hora de compartirlo de forma abierta tanto a nivel personal como a nivel organizacional. Las organizaciones están poniendo mucho esfuerzo y foco en […]

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Redacción4 febrero 20223min0
Uno de los muchos retos históricos de los departamentos de RRHH es el de lograr que los managers fijen a sus equipos objetivos alineados con la estrategia y la productividad de la organización y que estos sean medidos adecuadamente. Históricamente estos objetivos se fijaban con carácter anual y sólo eran evaluados a final de año. […]

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Redacción3 febrero 20224min0
Jorge Blando Martínez, vicerrector de Educación Continua del Tecnológico de Monterrey, y Tom Haak, director del HR Trend Institute, estarán entre los ponentes del Foro Iberoamericano de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo-FiAD, que se celebrará del 7 al 9 de Junio de 2022. Todos ellos impartirán las ponencias plenarias complementadas posteriormente con workshops […]

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Redacción21 enero 20224min0
  Los próximos días 7 al 9 de junio tendrá lugar la celebración del Foro Iberoamericano de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo-FiAD, que en esta su segunda edición planteará la agenda prioritaria de L&D corporativo. El elenco de ponentes internacionales garantiza sesiones intensas tanto en lo que se refiere a conferencias plenarias, workshops […]

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Redacción5 septiembre 20212min0
Próximamente celebraremos este webinar donde Eleodoro Ventocilla, presidente de DKVGroup Perú, así como autor de, entre otros libros disruptivos, “Tiempo de Unicornios, Teoría y Práctica de la organización innovadora” y “La Creación de Mundos”, nos hará reflexionar sobre la necesidad que tienen las empresas de desarrollar nuevas capacidades con impacto positiva en el entorno para […]

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Redacción12 julio 20212min0
Los llamados modelos de trabajo híbridos en realidad son un compendio de fórmulas más o menos flexibles a los que las empresas han recurrido sin estructura de teletrabajo como tal para seguir operando durante la pandemia. La desconexión física y la hiperconexión digital están provocando la aparición de importantes patologías emocionales que necesitan de una […]

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Redacción29 junio 20213min0
Únete a este seminario web, en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid, y el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (iic), el próximo 13 de julio para escuchar un profundo análisis sobre cómo conseguir una organización saludable. No te pierdas los conocimientos para permitir que tu empresa siga evolucionando y se fortalezca. Para ello contaremos […]


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