Próximamente celebraremos este webinar donde Eleodoro Ventocilla, presidente de DKVGroup Perú, así como autor de, entre otros libros disruptivos, “Tiempo de Unicornios, Teoría y Práctica de la organización innovadora” y “La Creación de Mundos”, nos hará reflexionar sobre la necesidad que tienen las empresas de desarrollar nuevas capacidades con impacto positiva en el entorno para sobrevivir. “El efecto que anunciaba la Teoría del Caos no llegó con el aleteo de una mariposa sino con una sopa de murciélago en Wuhan”, afirma Ventocilla, demostrando que el cambio concatena cambios que transforman el mundo cuando encuentra los puntos ciegos de nuestra seguridad.
En opinión de este experto, el liderazgo empresarial ha de estar dispuesto a reconocer nuevos hechos consumados y a ejercer su rol desde razonamientos radicalmente diferentes. Deberán reconocer el advenimiento de:
– Nuevos Factores (insumos y generadores de hechos).
– Nuevos Agentes (generadores de cambios).
– Nuevos impulsores y habilitadores (del esfuerzo creador y la innovación).
– Nuevos procesos y prácticas (que surgen de la creciente integración entre lo humano y lo artificial).
– Nuevas relaciones para la creación de valor (en redes y cadenas complejas de producción, distribución y acceso a los recursos).
– Una ética en proceso evolutivo (que tiende a homologarse a nivel planetario).
– Instituciones “glocales” (Globales y locales, bajo nuevos contratos sociales, sicológicos, laborales y agente-principal).
– Creciente frecuencia de expresiones marginales (expresivas de miedo, resistencia, confrontación de cambios y reclamos violentos).
En este webinar intervendrá también Paúl Rosillón, director ejecutivo de ADN Corporativo. Miembro del Consejo Directivo del Instituto de Gerencia y Estrategia del Zulia – IGEZ, y Director de ORH en Iberoamérica – Capítulo Venezuela.
