Durante años, la discapacidad se ha abordado en las empresas desde una perspectiva principalmente social o normativa. Sin embargo, el verdadero reto hoy es integrar la inclusión como una palanca estratégica de talento, eficiencia y liderazgo.
En este webinar ORH analizaremos cómo pasar del “cumplir” al “liderar”, identificando los errores más habituales, las oportunidades reales para las organizaciones y las claves para diseñar políticas de inclusión que generen impacto en el negocio, en los equipos y en la reputación corporativa.
Una sesión práctica, orientada a responsables de RRHH y dirección, que quieran avanzar hacia una inclusión auténtica y sostenible.
¿Qué aprenderá en este webinar?:
- A diferenciar entre inclusión simbólica e inclusión estratégica.
- Cuáles son los errores más comunes en la gestión de la discapacidad en la empresa.
- Cómo convertir el cumplimiento normativo en una oportunidad de valor.
- Qué palancas reales pueden activar RRHH para impulsar inclusión con impacto.
- Cómo alinear inclusión, talento y resultados sin perder rigor ni coherencia.
