El año 2026 se presenta con un volumen excepcional de cambios normativos y regulatorios en el ámbito laboral. A las normas aprobadas a finales de 2025 se suman proyectos legislativos en tramitación, reformas anunciadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y un conjunto de directivas europeas que obligarán a adaptar políticas internas, procesos y negociación colectiva.
Este Webinar ORH, diseñado por el despacho laboralista Abdón Pedrajas Littler, ofrecerá una visión clara, rigurosa y práctica de, entre otros, los siguientes temas:
- Novedades normativas aprobadas a finales de 2025 y su impacto desde enero de 2026.
- Proyectos de Ley en tramitación: prácticas no laborales, protección de denunciantes, condiciones laborales transparentes y previsibles, Ley de Industria.
- Proyectos de Reglamento: registro horario, SMI, jubilación reversible, relación laboral en CEE, información al trabajador.
- Reformas anunciadas por el Ministerio de Trabajo: indemnización por despido, nuevos permisos retribuidos, reforma de la Ley de PRL.
- Directivas europeas en horizonte de transposición: transparencia retributiva, plataformas digitales, salario mínimo, comités de empresa europeos.
- Renovación del Acuerdo de Negociación Colectiva para 2026.
