Redacción21 enero 2021
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Media Interactiva mantiene a sus empleados en situación de teletrabajo, ante la no remisión de la pandemia y siguiendo las recomendaciones sanitarias. La empresa abonará un plus mensual por este concepto, derivado de los buenos resultados que todo el equipo está ofreciendo con el trabajo en remoto. Dado el objetivo de Media Interactiva de mantener […]

Redacción8 mayo 2018
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En muchas empresas, la asignación de los días de vacaciones suele ser uno de los principales motivos de conflicto y descontento entre los empleados. Además, se trata de una tarea que suele llevar mucho tiempo al responsable de recursos humanos. Todavía numerosas compañías realizan este cometido con hojas de cálculo. Y es que, según un análisis realizado por la consultora Ábaco Siglo XXI, el 85% de las compañías admite afrontar dificultades en el momento de distribuir los días libres. Woffu, startup especializada en la gestión del tiempo de los empleados, detalla las claves para llevar a cabo esta labor.

Redacción15 marzo 2018
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¿Cómo una plantilla más diversa impacta en la experiencia diaria en RRHH? La Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), Paris Dauphine University y Fundipe, como referente de las instituciones nacionales de Recursos Humanos en España, están realizando un cuestionario sobre la diversidad. Esta encuesta es parte de un proyecto más amplio que se realizará con la participación de […]

Redacción22 enero 2018
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Kone ha anunciado cambios en el comité de dirección de la compañía. Fernando Muñoz, es el nuevo Director de Mantenimiento. Cuenta con una dilatada experiencia, comenzando su carrera profesional en Chep, desde donde más tarde pasó a Assa Abloy y a Logista. Se incorporó a Kone Ibérica en 2013 como Director Regional Centro-Norte, cargo que ha […]

Redacción16 noviembre 2016
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Durante esta época del año, existen sectores como el comercio, la hostelería, la logística y el transporte, cuyas necesidades productivas se incrementan de forma exponencial. A continuación, expondremos algunas de las fórmulas que nos permitirán, sin tener que recurrir a las muy perseguidas y controladas horas extras, adaptar la plantilla de nuestra empresa a ese […]


Observatorio de Recursos Humanos

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