¿Cómo una plantilla más diversa impacta en la experiencia diaria en RRHH? La Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), Paris Dauphine University y Fundipe, como referente de las instituciones nacionales de Recursos Humanos en España, están realizando un cuestionario sobre la diversidad.
Esta encuesta es parte de un proyecto más amplio que se realizará con la participación de los profesionales de RRHH, algo que permitirá que dispongan de una comparativa a nivel internacional.
