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Anabel Cuevas Vega23 julio 202411min
La opinión de los empleados contrasta con la de los directivos, ya que el 54% señala que existe una perfecta alineación del capital humano con la estrategia empresarial La percepción de los trabajadores de las compañías en España respecto a la alineación entre la cultura y la estrategia de negocio no es satisfactoria. Tres de […]

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Redacción ORH13 junio 20245min
Repsol, en su apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías, ha decidido introducir y extender la Inteligencia Artificial Generativa (IA Gen) a todos sus empleados con el asistente Copilot para Web de Microsoft. Gracias a esta tecnología, las personas que trabajan en la multienergética podrán realizar búsquedas más precisas en internet, resumir documentos web […]

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Redacción ORH12 junio 20248min
Seguramente esté convencido de que todos sus empleados están muy sanos porque lo que no se ve, no existe. Nada más lejos de la realidad. Padecer enfermedades crónicas como la epilepsia, el Crohn o la diabetes, y también afecciones de salud mental como la depresión y la ansiedad, se consideran “enfermedades invisibles”. ¿Cómo se debe […]

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Redacción ORH10 junio 20244min
Como parte de su compromiso con la seguridad y la salud, Campofrío ha ampliado su red de ‘Espacios Cerebroprotegidos’ a todos sus centros de producción, delegaciones comerciales y oficinas en España. La Fundación Freno al Ictus ha concedido esta certificación para acreditar que los empleados de la organización están capacitados para afrontar una emergencia por […]

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Olga Quintanilla28 mayo 202410min
¿Cómo se explica una menor productividad y eficiencia entre los empleados cuando se dispone de la tecnología más innovadora? Si el contexto está avanzando en distintas direcciones, las métricas de productividad tampoco pueden seguir midiendo el rendimiento como se hacía hasta ahora. Todo apunta a que estamos errando el foco sobre lo que hay que medir. Veamos […]

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Redacción ORH24 mayo 20245min
Las organizaciones de gran tamaño conocen las ventajas de la retribución flexible. No parece estar muy extendida esta práctica entre las pymes, ya que solo lo aplica el 21,3%. Y es que esta política de compensación laboral no solo está dirigida al empleado, también a las empresas que pueden beneficiarse de una mejora en las […]

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Olga Quintanilla3 abril 20246min
El correo electrónico puede convertirse en un arma de doble filo para cometer infracciones en las empresas. De ahí que la investigación interna se presenta como el mecanismo idóneo para averiguar y detectar las irregularidades que puedan producirse en el entorno empresarial, descartando así la opción judicial que puede implicar más riesgos. En estos casos […]

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José Luis Rodríguez30 marzo 20235min
Los salarios crecieron en España por encima del 3 por ciento en los últimos quince años, especialmente en los sectores industrial y financiero y en las comunidades de Madrid y Cataluña. Esto significa, según los autores del estudio Evolución Salarial 2007-2022, que los sueldos se actualizaron durante todo ese periodo “a un ritmo razonable y […]

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Redacción30 junio 20215min
Con el objetivo de promover la salud emocional, la seguridad y el bienestar del equipo humano de la compañía y de sus familiares, Mediaset España ha llegado a un acuerdo con la Fundación Salud y Persona para iniciar un servicio de asesoramiento informativo y terapéutico dirigido a mejorar el nivel de salud global ante la denominada “fatiga pandémica” surgida […]

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Redacción16 marzo 20214min
Brico Depôt Iberia lanza Brico Salud, una plataforma que apuesta por cuidar el bienestar físico y mental de sus empleados, poniendo a su alcance una serie de materiales para hacerlo posible. Basado en tres pilares fundamentales: Actividad física, Nutrición e hidratación y Bienestar Personal y Emocional. Brico Salud recoge información muy útil elaborada por especialistas en […]

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Redacción16 marzo 20214min
Cada vez más empresas detectan debilidades en sus procesos de selección de RR. HH tradicionales, por lo que precisan de nuevos métodos más eficientes que les ayuden a analizar y poner a prueba las skills de sus candidatos. La rigidez de este tipo de evaluaciones suele incurrir en reactancia psicológica y deseabilidad social, factores que […]

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Redacción2 marzo 20213min
Con motivo de la certificación como Top Employer 2021, obtenida por cuarto año consecutivo, los empleados de GENERALI han compartido las que, para ellos, son las palabras que han marcado su día a día durante el último año, creando la definición de lo que estas palabras significan ahora para ellos y construyendo así la lengua […]


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