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Carlos Blanco30 noviembre 20222min0
La gestión del talento tiene nuevas reglas de juego. La Gran Dimisión llega a España desde Estados Unidos en forma de “quite quitting”, ese cambio de actitud ante el trabajo que, cual efecto boomerang, está haciendo que el compromiso de los colaboradores con sus organizaciones, con la tarea e incluso con los valores antaño compartidos, […]

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Mercedes Oriol Vico28 noviembre 20224min0
«La previsión del desarrollo de la situación económica es la más negativa y pesimista que hemos observado en los últimos años». Esta es la rotunda afirmación que hacen Randstad y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el estudio sobre «Tendencias de RRHH 2023 de las empresas españolas», en el que indican que un […]

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Carlos Blanco22 septiembre 20224min0
¿Recuerdan una época de mayor presión sobre los profesionales de RRHH? Por un lado, se enfrentan a un constante cambio en la normativa laboral, los tipos de contratos, las cotizaciones etc.; por otro, la gestión de los nuevos marcos laborales del trabajo en remoto, el trabajo híbrido…; en paralelo, la gestión de la salud y […]

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Redacción12 abril 20222min0
AdQualis, consultora integral en la gestión de personas y talento, ha nombrado a Bárbara Sánchez General Manager de AdQualis Talent Search. De este modo, sustituye a Montse Castilla, quien tras cerca de 35 años en la organización formará parte del Consejo de Administración. Licenciada en Psicología por la Universidad Ramon Llul, master en Desarrollo de […]

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Redacción7 febrero 20228min0
El 68% de los consumidores no volvería a comprar un producto o servicio si no ha recibido un buen trato por parte del empleado que se lo ha vendido. Este dato, extrapolable a cualquier sector que implique trato con personas, denota por un lado la confianza que como compañía depositamos en el trabajador, pero sobre […]

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Redacción7 febrero 202212min0
Adaptación: «Acomodarse a las condiciones del entorno” Con el paso del tiempo, es fácil perder el foco sobre nuestras prioridades, y esto hace que nos desviemos de nuestras prácticas. Esto puede conducir a una falta de efecto en los resultados a largo plazo. Los acontecimientos de los dos últimos años han provocado que la reactividad […]

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Redacción1 febrero 20223min0
La sexta ola de la pandemia está agravando mucho más las serias dificultades para los centros de Atención Primaria que, hasta el momento, son los únicos capacitados para conceder al trabajador su baja médica laboral. Esta ola, aunque presenta un altísimo nivel de incidencia, está generando niveles bajos de gravedad, siendo en muchos casos superadas […]

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Redacción31 enero 20227min0
Las personas en las empresas hacen cosas y por ello reciben una compensación: cosas tangibles (diseñan, fabrican, venden, prestan servicios…) y cosas intangibles (colaboran entre sí, resuelven problemas, toman decisiones, fomentan o deterioran la reputación…). Esas cosas son las que motivan las transacciones con los clientes, que generan los recursos que permiten a la organización […]

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Redacción31 enero 20225min0
Los bonitos discursos sobre la diversidad   La diversidad es uno de los valores más ensalzados, tanto a nivel social como organizacional. Adorna los discursos, es objeto de todos los elogios y parece ser la idea inspiradora de muchas empresas. Se afirma, casi de forma unánime, que la diversidad enriquece el trabajo de los equipos, estimula […]

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Redacción24 enero 20227min0
La pandemia de la Covid-19 ha provocado un cambio de paradigma en todos los ámbitos, especialmente en la función de los Recursos Humanos que ha tenido que transformar muchos de sus procedimientos y herramientas de trabajo para poder adaptarse a un nuevo contexto laboral de incertidumbre y mantener la continuidad de sus negocios. Para comprender la […]


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