Redacción28 octubre 2020
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La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y Fundación Másfamilia organizaron un evento online para reflexionar y debatir cómo ha impactado la crisis generada por la Covid-19 en materia de conciliación. Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia, ha destacado en su intervención la importancia de la flexibilidad y la conciliación como elementos clave para […]

Redacción2 septiembre 2020
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Muchos líderes deben estar preguntándose en este preciso instante cómo debe ser una verdadera organización biónica y, sobre todo, cómo pueden convertir una organización tradicional en este modelo. Si hay algo claro es que, para identificar los elementos esenciales de este nuevo tipo de organizaciones, debemos aceptar sin complejos qué pueden aportar a este nuevo […]

Redacción13 julio 2020
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El COVID-19 y las consecuencias del estado de alarma han generado cambios notables en el comportamiento del cliente repercutiendo en sus hábitos de consumo. En este contexto, además del dispositivo y del canal utilizado, la identificación de expectativas y los datos generados en las interacciones con el consumidor son críticos para responder con eficiencia a […]

Susana Paredes2 julio 2020
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SANTALUCÍA ha incorporado a Marta Fuentes como Gerente de Transformación de Recursos Humanos, formando parte del Área Corporativa de RRHH liderada por Mireia García. Desde su posición, Marta Fuentes impulsará la puesta en marcha de los proyectos enmarcados dentro del plan de transformación de RRHH de la aseguradora, bautizado como Plan Director de Personas, así […]

Susana Paredes22 junio 2020
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Grup Montaner presenta el Programa Impulso, un proyecto de autoemprendimiento para el desarrollo de talento dentro de la compañía. El  objetivo es impulsar el talento para generar oportunidades de éxito a personas de la propia organización. Se trata de una herramienta creada y diseñada especialmente para el desarrollo de las personas, pero a su propio […]

Susana Paredes18 junio 2020
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La opción de teletrabajo era una fórmula que ya estaba implantada en GENERALI. Sin embargo, la pandemia les presentaba un nuevo reto: el trabajo simultáneo de toda la plantilla desde casa. Con anterioridad a la declaración del estado de alarma, realizaron un esfuerzo para ampliar la conectividad, testando el sistema mediante dos simulacros de trabajo […]

Susana Paredes17 junio 2020
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Grup Montaner, holding de empresas expertas en servicios de recursos humanos, nombra a Xavier Hernández máximo responsable de los servicios de Montaner&Asociados, su marca insignia. El directivo estaba hasta ahora al frente del área de consultoría, formación y gestión del cambio. Xavier Hernández es Licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona, graduado en Psicología […]

Susana Paredes3 junio 2020
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Beer&Food ha querido rendir homenaje a todos sus empleados de los restaurantes Carl’s Jr., Tony Roma’s, Tommy Mel’s y La Chelinda, que han permanecido operativos desde el principio de la alerta sanitaria del Covid-19. Para ello, Beer&Food ha realizado un vídeo con imágenes de todos sus trabajadores, agradeciéndoles en primera persona el enorme esfuerzo, dedicación […]

Susana Paredes2 junio 2020
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Information Builders anuncia la incorporación de Susan Yun a su equipo directivo y su nombramiento como directora de personal (Chief People Officer o CPO). Con cerca de 30 años de experiencia como responsable senior de recursos humanos en distintas empresas, desde start-ups a grandes corporaciones, cuenta con un gran expertise en talento y desarrollo organizacional, […]

Susana Paredes1 junio 2020
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“Vitaldent, contigo” es la acción social con la que el grupo español de salud bucodental destinará 200.000 euros en ayudas a sus propios empleados, tanto de su red propia como de franquicia. Con esta iniciativa 32 familias especialmente afectadas por el Covid-19 recibirán un importe de 6.000 euros para contribuir a aliviar posibles situaciones económicas […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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