ORH se une al formato podcast y estrena el canal ORH Futuro: conversaciones para conectar, compartir, aprender e innovar en la gestión de RRHH. A lo largo de una serie de conversaciones, nuestra directora Maite Sáenz charla con expertos del mundo empresarial y de los RRHH sobre los temas que están de actualidad como el compromiso, el trabajo híbrido, el cambio organizacional, salud y bienestar laboral, capital humano, resiliencia, desarrollo sostenible, digitalización, entre otros.
Si tuviéramos que apostar por un binomio necesario en la gestión de nuestras organizaciones, quizá habría que apostar por el liderazgo y la comunicación. En estos meses anteriores, los altos directivos de las organizaciones se han expuesto como nunca para hacer de brújulas de las organizaciones, manteniendo así la esperanza y la confianza en el futuro. Ha sido un inicio que, desde luego no se va a parar; también esto va a suponer un punto de inflexión en los estilos de liderazgo y de comunicación. Para hablarnos de todo esto, contamos con el asesor en Comunicación Directiva Enrique Sueiro, quién viene a desgranarnos su último libro: ‘Brújula directiva’; una publicación en la que, por cierto, viene el principio PEPA. ¿Qué crees que es ese principio?
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