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Jaime Rodríguez20 mayo 20226min0
Con la que sigue y sigue cayendo, el autor de best-sellers sobre inteligencia emocional Daniel Goleman se pregunta cómo es posible alcanzar un cierto nivel de bienestar mental en un mundo tan plagado de crisis: la climática, que arrastramos desde hace años; la bélica, que amenaza con extenderse, y que conlleva problemas económicos; la sanitaria, […]

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Maite Sáenz22 agosto 20215min0
Ya lo hemos vivido antes y sabemos sus resultados pero aún así, insistimos en ello. Nos referimos a la inflación de salarios que tuvieron los perfiles stem cuando todavía no se llamaban así sino simplemente telecos o TIC. Ahora también vuelven a escasear, pero mucho más, y las empresas están volviendo a utilizar el salario […]

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Maite Sáenz23 julio 20213min0
La pandemia no da tregua y la variante Delta está poniendo en jaque, de nuevo, los propósitos de desescalada. La incidencia está disparada y aunque la presión hospitalaria es menor que en las cuatro olas anteriores, los contagios van en aumento entre colectivos, teóricamente, de menor riesgo. Ya no son necesarias las mascarillas en exteriores […]

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Redacción4 abril 20182min0
El próximo 11 de abril, Korn Ferry organiza la jornada «La Fuerza de la Diversidad», un evento que nace con el objetivo de abordar desde un punto de vista práctico el reto que supone para las empresas el impacto de la diversidad cultural, la representación de género y de las nuevas generaciones y el gran […]

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Redacción23 marzo 20181min0
Para una organización, los “high potentials” son su particular aguja en el pajar: sus cualidades en términos de innovación, agilidad, desempeño y visión estratégica multiplican por tres su contribución a la compañía en comparación con sus pares pero, sin embargo, casi el 40% de las promociones hechas a empleados identificados con alto potencial fracasan. Con […]

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Redacción8 marzo 20181min0
Para una organización, los “high potentials” son su particular aguja en el pajar: sus cualidades en términos de innovación, agilidad, desempeño y visión estratégica multiplican por tres su contribución a la compañía en comparación con sus pares pero, sin embargo, casi el 40% de las promociones hechas a empleados identificados con alto potencial fracasan. De […]

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Nacho Torres22 septiembre 20163min0
Futurestep, división de Korn Ferry, firma de consultoría organizativa, anunció el pasado 15 de septiembre que fue reconocida como el proveedor número uno en Procesos Tercerizados de Reclutamiento (RPO) en la Baker’s Dozen List 2016 por décimo curso consecutivo. Estos rankings anuales, publicados por HRO Today Magazine, se crean siguiendo una encuesta de compradores y […]


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