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Carlos Blanco22 octubre 20242min
Cuantas más variables utilicemos para tomar decisiones, más importante será el pensamiento crítico que hemos de aplicar para ponerlas en contexto, estimar su oportunidad y ponderar su validez a la hora de tomar decisiones. El mundo de los datos en abundancia es el mundo de la inteligencia artificial, en el que la inteligencia humana cobra […]

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Carlos Blanco10 mayo 20243min
Iniciamos un segundo ciclo de webinars Campus IA+IGUAL analizando las implicaciones legales del tratamiento de datos personales en el marco de un nuevo Reglamento Europeo de inteligencia artificial. Los modelos algorítmicos ya han llegado a procesos como el reclutamiento y la selección, el desarrollo profesional, la prevención de riesgos laborales o el absentismo, y en […]

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Carlos Blanco12 abril 20243min
Ya sea con la IA como nuevo factor o como nuevo sujeto productivo, el diálogo social va a cambiar radicalmente. De primeras, porque el Reglamento Europeo de IA, cuyas bases han sido recientemente aprobadas, cataloga como de alto riesgo los algoritmos aplicados en el mundo del trabajo. A la representación legal de los trabajadores se […]

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Carlos Blanco2 febrero 20242min
La irrupción sorpresiva de la IA está favoreciendo el crecimiento de un mercado sobredimensionado para lo que es la realidad actual de su aplicación. El “powered by AI” es la coletilla de moda en numerosas aplicaciones ya existentes y también en otras de nueva creación que pueden tener su fundamento… o no.     ¿Son […]

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Carlos Blanco15 enero 202411min
Mucho hablar de inteligencia artificial, sus oportunidades, sus riesgos… pero, ¿sabes por dónde empezar en su aplicación a la gestión de personas? Desde el Campus IA+Igual te vamos a acompañar en ese trayecto. No te pierdas ninguno de los webinars que hemos organizado para ayudarte a entender y aplicar la IA en RRHH.     Próximos […]

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Carlos Blanco14 diciembre 20235min
  Igual que la sociedad general, la IA no es neutral. Y no lo es porque las fuentes de datos de las que se alimenta contienen todos los sesgos con los que convivimos en nuestra vida cotidiana. El proyecto IA+IGUAL, financiado con fondos Next Generation, está analizando diez herramientas del ámbito de RRHH para identificar […]


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