Gestión de Personas archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Peoplematters, especialistas en consultoría estratégica de gestión de personas, y Labormatters Abogados, despacho especializado en asesoramiento jurídico-laboral de carácter transversal, han firmado una alianza de colaboración para ofrecer soluciones conjuntas a sus clientes en el ámbito laboral, el empleo y la gestión estratégica del capital humano. La alianza permite a ambas firmas poner a disposición […]

Queremos abrir boca para la masterclass coorganizada por ORH y ADP Iberia sobre data driven en la gestión de personas. En esta breve entrevista, Berta Ortega, directora de operaciones de ADP Iberia, nos introduce ese mundo sobre el que a las 13h. de hoy nos hablará ampliamente Joan Clotet. La recuperación tras la pandemia […]

En un mundo pandémico, las vacunas representan la tabla de salvación para su población. En el ámbito empresarial de un mundo pandémico, la transformación digital y la tecnología se erigen como la vía principal para inmunizar a nuestras compañías y asegurar su continuidad y su mañana. Hablamos con Juan Martínez Díez, Director de Cultura y […]

2021 parece perfilarse como el año de la implementación definitiva de la Inteligencia Artificial en la mayoría de las industrias, también en la de los Recursos Humanos, sector que ha dado la bienvenida a dicha tecnología por los numerosos beneficios que aporta. La mejora de la experiencia de empleado a través de la interpretación de […]

IMF Institución Académica celebró el día 18 de febrero la masterclass ‘Tendencias que marcarán la gestión de personas en 2021’, con la participación de José Manuel Villaseñor, Partner Director en Cezanne HR España. Villaseñor señaló diez tendencias que serán fundamentales para las empresas en la gestión de personas en el 2021, como la salud física […]

Este 2020 ha sido, sin ninguna duda, un punto de inflexión para muchos profesionales y equipos de Recursos Humanos. La expansión del COVID-19 ha generado un cambio de paradigma, siendo la gestión de personas uno de los ámbitos que mayor transformación ha sufrido. Ante la necesidad de mantener la actividad empresarial a pesar de las […]

ORH se une al formato podcast y estrena el canal ORH Futuro: conversaciones para conectar, compartir, aprender e innovar en la gestión de RRHH. A lo largo de una serie de conversaciones, nuestra directora Maite Sáenz charla con expertos del mundo empresarial y de los RRHH sobre los temas que están de actualidad como el […]

Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, organizará el próximo 3 de julio, conjuntamente con la Universidad de Mondragón, un webinar sobre cómo digitalizar la gestión de las personas para hacer frente a los nuevos retos que están emergiendo con la llegada del COVID-19 […]

La pandemia ha acelerado la necesidad de aumentar la flexibilidad en las organizaciones, de adoptar nuevas formas de trabajo, y de transformar la función de gestión de personas para desarrollar la “liquidez” de las compañías. Bajo este nuevo contexto, el apoyo de la tecnología se ha convertido en un elemento imprescindible para abordar con éxito […]

El departamento de Recursos Humanos se ha convertido en el actor principal para liderar la necesaria transformación digital de las empresas en los entornos de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en los que se desenvuelven actualmente. Este protagonismo se ha visto acelerado por la crisis del Covid-19, que ha convertido el horizonte digital en una […]

En este #WebinarORH, expertos de Laycos ahondarán en la transformación digital para que podamos manejar la gran cantidad de información que pasa delante nuestra a lo largo del día.

Tanto en el ámbito de los RR.HH., como cualquier otro del mundo empresarial, para tratar de alcanzar el proceso de toma de decisión óptimo, el primer paso es comprender el importante papel que juegan en él las emociones y la forma en la que estas influyen sobre la capacidad del razonamiento analítico.

Implantar una innovadora cultura en el trabajo supone una enorme ventaja para las organizaciones llegando a duplicar las posibilidades de obtener un crecimiento empresarial positivo.

El 85% de las compañías tenía intención de desarrollar la experiencia de sus empleados en 2019 y el 64% pretendía definir su Propuesta de Valor para Empleados, según el Estudio Tendencias Europeas en RRHH de Great Place to Work®.

El 63% de las organizaciones dispone de mecanismos para garantizar una relación de igualdad en la remuneración total entre hombres y mujeres en las diferentes categorías laborales.

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