Susana Paredes20 julio 2020
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Baxter, compañía mundial en productos médicos, ha anunciado que ha sido reconocida como una compañía con una alta puntuación en el Índice de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad® 2020 (DEI) por Disability:IN, el principal organismo sin ánimo de lucro para la inclusión de los discapacitados en las empresas de todo el mundo. […]

Susana Paredes6 julio 2020
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En los centros sanitarios se producen episodios frecuentes de violencia verbal y física contra personal sanitario o administrativo. Según los Observatorios nacionales de agresiones a personal sanitario de la Organización Médica Colegial (OMC) o del Consejo General de Enfermería (CGE), es un problema en crecimiento y con graves connotaciones. Ante esta situación, Asepeyo, en colaboración […]

Susana Paredes28 mayo 2020
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AENOR ha otorgado a Argal Alimentación, primera de la industria alimentaria en recibirlo, el certificado AENOR Protocolo frente al COVID-19 por sus buenas prácticas en la gestión de riesgos derivados del coronavirus, implantadas durante la crisis sanitaria y que implican la puesta en marcha de una batería de medidas encaminadas a proteger a sus trabajadores. […]

Susana Paredes27 abril 2020
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Ante la situación excepcional impuesta por el Covid19, el Observatorio Generación & Talento ha decidido ampliar hasta el 17 de junio el plazo para presentar las candidaturas a la III edición de los Premios Generacción. Estos premios tienen por objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación […]

Redacción2 abril 2020
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La pandemia del coronavirus (COVID-19) ha cambiado los entornos de trabajo y ha modificado las prioridades y las estrategias de recursos humanos. Varias de las más de 80 empresas asociadas de la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) han colaborado en la elaboración de un decálogo sobre mejores prácticas de cohesión, motivación […]

Redacción19 septiembre 2019
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La política de responsabilidad social de las compañías aumenta la motivación, la productividad y el sentimiento de pertenencia de sus equipos, refuerza la atracción y retención del talento, a la vez que mejora el clima laboral. Estas son las tres principales conclusiones del estudio “La influencia de la RSE en la gestión de personas: buenas prácticas”, elaborado por el Instituto de Innovación Social de ESADE, en colaboración con ISS Iberia, que se ha presentado este jueves, 19 de septiembre, en el campus de ESADE en Madrid.

Redacción9 abril 2019
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¿Por qué es necesaria una estrategia de voluntariado corporativo? ¿Cómo implicamos a los empleados con el proyecto? Ésta y otras preguntas han sido el eje central del encuentro Las Claves del éxito del Voluntariado y la Acción Social Empresarial organizado por Ayuda en Acción y la empresa de Comunicación y Posicionamiento Estratégico, ATREVIA.


Observatorio de Recursos Humanos

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