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Maite Sáenz20 septiembre 20215min0
Wagestream, la plataforma tecnológica líder en bienestar financiero creada por un grupo de entidades sin ánimo de lucro internacionales, se incorpora como partner principal a los Premios SFS 2021 – Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles. La organización refuerza así el análisis del bienestar financiero de los empleados que es uno de los pilares del modelo […]

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Redacción26 mayo 20215min0
Hastee nombra a Jaime Jiménez CEO de la compañía y anuncia la apertura de nuevos mercados en Europa Occidental y Latinoamérica. Además de España y Reino Unido, la fintech ya opera en Italia y Portugal, y próximamente ofrecerá también sus servicios en Polonia, Francia, Alemania, Colombia y México. “Nuestra misión desde Hastee siempre ha sido […]

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Redacción10 mayo 20213min0
Hastee anuncia un acuerdo de exclusividad con Nudge, el principal proveedor mundial de contenidos sobre educación financiera, con el objetivo de mejorar la salud y el bienestar financiero de millones de empleados en España. Gracias a esta alianza los usuarios de Hastee pueden acceder a través de la app a contenidos personalizados en base a […]

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Maite Sáenz7 mayo 20213min0
Conocer el grado de resiliencia de una organización es un paso necesario para construir o reforzar la propia resiliencia de sus miembros y su capacidad para afrontar situaciones complejas y cambiantes. Pero la pregunta habitual es: ¿Qué define a los empleados resilientes? Aon, en su «Informe de Resiliencia», llama la atención sobre tres características: se […]

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Redacción21 mayo 20203min0
El bienestar financiero de los empleados está siendo un aspecto cada vez más importante en la situación actual del coronavirus. El 98% de los empleadores admite que el bienestar financiero de los empleados afecta sus negocios, particularmente en relación con la productividad (67%) y el compromiso (62%), como indicaba el informe “The Future of Pay” […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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