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Redacción23 febrero 2021
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OPINIÓNORH

Empleados digitales, cuando la IA llega a los departamentos de Recursos Humanos

8min
La inteligencia artificial es posiblemente lo menos humano que nos pueda venir a la cabeza cuando hablamos de personas. Precisamente las personas somos quienes hacemos que una organización sea algo complejo, al contrario que un motor o un programa informático, que con el conocimiento suficiente pueden ser previsibles y anticipables. Uno de los grandes retos […]
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Maite Sáenz20 octubre 2020
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OPINIÓNORH

Management 3.0., cuando los “temas” de personas ocurren fuera de las áreas de personas

33min
Hay empresas en las que cuando preguntas a managers o empleados cosas como, “¿quién se ocupa del desarrollo del talento?”, te responden: “los de Recursos Humanos”, o si preguntamos, “¿quién se ocupa del bienestar de las personas?”, nuevamente responden: “Recursos Humanos”. Existe un desacoplamiento, una desvinculación, entre los temas de “personas” y las mismas personas. Abunda […]
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Susana Paredes29 junio 2020
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Cuatro claves de los servicios de chat corporativo Open Source

3min
El tráfico de aplicaciones de videoconferencia aumentó un 50 % durante el confinamiento y se espera que su uso siga siendo muy elevado durante la desescalada, debido a que muchas empresas seguirán favoreciendo el teletrabajo. En este contexto, existen múltiples soluciones de chat corporativo en modalidad propietaria, como las herramientas Google Chat, Microsoft Teams o […]
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Susana Paredes28 mayo 2020
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ACTUALIDADINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

¿Cuáles serán las demandas de los profesionales TIC tras la crisis?

2min
En esta “nueva realidad” tras los confinamientos producidos por la pandemia de la COVID-19, las TIC han sido capaz de mantenerse como uno de los sectores con mayor demanda de profesionales por encima de las 9.000 vacantes durante el segundo mes de confinamiento. atSistemas ha analizado cuáles son estas buenas prácticas que permitirán a las […]
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Redacción24 marzo 2020
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ACTUALIDADGESTIÓNORH

Cómo gestionar equipos de forma remota con la metodología Agile

4min
Inmersas en una de las peores crisis sociales y financieras de la época, la del COVID-19, las organizaciones necesitan desarrollar la capacidad de adaptarse rápidamente para poder gestionar el riesgo y lidiar más hábilmente con los cambios inesperados. Con el anuncio por parte del Gobierno de su intención de ampliar el estado de alarma durante al menos 15 días más, el teletrabajo y el trabajo flexible han pasado de ser una medida provisional a afianzarse como un imperativo en las empresas.
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Redacción16 diciembre 2019
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

atSistemas presenta DEXS, la escuela que busca formar a los profesionales TIC del futuro

2min
atSistemas presenta DEXS (Digital Experience School), su nuevo proyecto de Escuela de innovación tecnológica y digital, que nace de la excelencia tecnológica adquirida por la compañía en los más de 25 años de experiencia en la industria. DEXS tiene el objetivo de cubrir las necesidades de un sector que cuenta con una alta demanda de perfiles cualificados, a través de una oferta formativa de hasta cinco titulaciones máster sobre desarrollo, arquitectura, cloud computing, metodologías DevOps y gestión de soluciones Blockchain.
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Observatorio de Recursos Humanos

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