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Redacción3 junio 20223min0
Después de que un empleado acepta una oferta de trabajo y se incorpora a una organización, es responsabilidad de la misma el orientarle y transmitirle la información necesaria para conocer su estructura, cultura, visión, misión y valores. Al menos, si pretende conseguir la felicidad, satisfacción laboral y retención de su plantilla a largo plazo. Esta […]

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Redacción14 diciembre 20214min0
Las compañías muestran cada vez un mayor interés en tener en cuenta las nuevas prioridades de los trabajadores. Elementos como el trabajo a distancia y la concienciación sobre la salud mental son ahora cuestiones importantes. Según Kaspersky, las compañías ya están proporcionando beneficios adicionales, como tiempo libre remunerado o vacaciones anuales adicionales (23%), y ofrecen […]

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Redacción2 julio 20214min0
atSistemas, consultora tecnológica 100% española, anuncia el programa de becas solidarias ‘ReprográmAT’ de la mano de DEXS (Digital Experience School), su división de formación. Esta iniciativa, que parte desde el área de Responsabilidad Social de la compañía, tiene como objetivo formar en lenguaje de programación a aquellas personas ajenas al mundo de la tecnología y […]

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Redacción23 febrero 20218min0
La inteligencia artificial es posiblemente lo menos humano que nos pueda venir a la cabeza cuando hablamos de personas. Precisamente las personas somos quienes hacemos que una organización sea algo complejo, al contrario que un motor o un programa informático, que con el conocimiento suficiente pueden ser previsibles y anticipables. Uno de los grandes retos […]

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Maite Sáenz20 octubre 202033min0
Hay empresas en las que cuando preguntas a managers o empleados cosas como, “¿quién se ocupa del desarrollo del talento?”, te responden: “los de Recursos Humanos”, o si preguntamos, “¿quién se ocupa del bienestar de las personas?”, nuevamente responden: “Recursos Humanos”. Existe un desacoplamiento, una desvinculación, entre los temas de “personas” y las mismas personas. Abunda […]

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Susana Paredes29 junio 20203min0
El tráfico de aplicaciones de videoconferencia aumentó un 50 % durante el confinamiento y se espera que su uso siga siendo muy elevado durante la desescalada, debido a que muchas empresas seguirán favoreciendo el teletrabajo. En este contexto, existen múltiples soluciones de chat corporativo en modalidad propietaria, como las herramientas Google Chat, Microsoft Teams o […]

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Susana Paredes28 mayo 20202min0
En esta “nueva realidad” tras los confinamientos producidos por la pandemia de la COVID-19, las TIC han sido capaz de mantenerse como uno de los sectores con mayor demanda de profesionales por encima de las 9.000 vacantes durante el segundo mes de confinamiento. atSistemas ha analizado cuáles son estas buenas prácticas que permitirán a las […]

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Redacción24 marzo 20204min0
Inmersas en una de las peores crisis sociales y financieras de la época, la del COVID-19, las organizaciones necesitan desarrollar la capacidad de adaptarse rápidamente para poder gestionar el riesgo y lidiar más hábilmente con los cambios inesperados. Con el anuncio por parte del Gobierno de su intención de ampliar el estado de alarma durante al menos 15 días más, el teletrabajo y el trabajo flexible han pasado de ser una medida provisional a afianzarse como un imperativo en las empresas.


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