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Annais Paradela23 junio 20239min
Constantemente hablamos de bienestar emocional. Parece que ya está todo inventado con relación a él. Sin embargo, aún no se ha dicho todo sobre este tema. En el último webinar ORH, hemos abordado una de las perspectivas más desconocidas, como son las diferencias generacionales, que nos permiten crear planes de bienestar específicos y mucho más […]

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Annais Paradela6 junio 20235min
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su red de empresas en un foro de trabajo sobre diversidad y discapacidad. Dicho encuentro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º. Este modelo tendrá en cuenta 5 dimensiones de diversidad: diversidad generacional, […]

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Redacción16 diciembre 20204min
La Cátedra GENERALI – CEU para la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Oportunidades ante el empleo celebró el pasado 15 de diciembre su primer Think Tank. En este evento virtual, donde también se ha presentado la Cátedra, las socias directoras del Observatorio Generación y Talento, Ángeles Alcázar y Elena Cascante, han analizado la apremiante relevancia […]

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Redacción4 diciembre 20175min
El Observatorio Generación & Talento ha presentado a su Red de Empresas en la Universidad Europea de Madrid los primeros resultados de los diferentes focos y ciclos de trabajo sobre Liderazgo Intergeneracional en los que han estado trabajando este año. Conclusiones todavía no definitivas, que serán matizadas y publicadas en un estudio que está previsto […]

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Redacción25 octubre 20177min
El Observatorio Generación y Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE, han presentado en Barcelona el primer análisis del talento intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL, un exhaustivo trabajo que identifica a cada generación y ofrece las pautas para una gestión enriquecedora y […]

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Redacción9 octubre 20174min
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a directivos de RRHH y managers de organizaciones de su Red de Empresas para diagnosticar de manera conjunta el estilo de liderazgo de la Generación Senior o Tradicionalista, la más veterana, los nacidos a partir del año 1955. Los profesionales de la generación senior anteponen el trabajo al […]

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Redacción6 julio 20174min
El Observatorio Generación y Talento celebró ayer en la sede de Enagás, en Madrid, un Foro Intergeneracional para diagnosticar el estilo de liderazgo de la generación Baby Boomer. Susana Toril, directora de  Relaciones Laborales y Prevención de Enagás, ha inaugurado el encuentro subrayando la importancia de comprender cómo las organizaciones pueden aprovechar el valor que […]

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Redacción11 mayo 20176min
El Observatorio Generación & Talento ha reunido esta semana a directivos de RRHH y managers de 28 organizaciones de su Red de Empresas para diagnosticar de manera conjunta el estilo de liderazgo de la Generación X. El liderazgo intergeneracional centrará el trabajo del Observatorio Generación & Talento durante 2017, según han explicado Elena Cascante y Ángeles Alcázar, […]

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Redacción30 marzo 20175min
El Observatorio Generación & Talento ha presentado el estudio “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”, durante la jornada “La apuesta por la innovación: la gestión de la diversidad”, organizada por la Fundación Diversidad y la CEOE. Se trata del primer estudio en España con rigor científico sobre el talento […]

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Redacción ORH20 abril 20168min
Observatorio Generación & Talento ha presentado su Código de Principios de Diversidad Generacional “para inspirar, comprometer y ayudar a las organizaciones en el desarrollo favorable de la gestión de personas basada en la igualdad de oportunidades”, según explica Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio GT. En el seno de su Consejo Asesor, el Observatorio GT […]


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