Las organizaciones se encuentran sumidas en una transformación de sus negocios que directamente afecta a sus procesos internos y también al perfil de talento que necesitan. El Big Data y la IA ayudan a las organizaciones a optimizar los procesos de gestión de talento, incrementando la eficiencia organizacional y el bienestar de los empleados. En el foco de esta sesión estarán las estrategias de desarrollo enriquecidas con tecnología que permiten fortalecer la propuesta de valor al empleado y al candidato.
En este webinar se hablará de cómo están cambiando las metodologías para encontrar al talento y cómo desarrollarlo en el actual contexto de digitalización. En este proceso se ahondará sobre la evolución de las necesidades formativas actuales del empleado, de cómo las empresas pueden evaluar las competencias, detectar sus debilidades y descubrir las nuevas oportunidades de desarrollo para el empleado a medio y largo plazo.
Temas que trataremos:
- Impacto de la digitalización en RR.HH.
- Identificación de talentyo.
- Digitalización del proceso de desarrollo.
- Aprendizaje y evaluación de habilidades.
- Desempeño y objetivos.
AGENDA Y PONENTES
→ Fecha: 14 de mayo de 2024, de 12.30h a 13.30h (CEST).
→ Ponentes:
- Juanjo Marle, LinkedIn Top Voice, Recruiter & Headhunter.
- María Gilabert, HR Influencer, Founder de «Be Top Speaker!».
- Alejandro Coloma, Account Executive de Endalia.
