Redacción20 septiembre 2019
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Las redes sociales juegan un papel muy importante en las empresas a la hora de seleccionar nuevo talento. Según los datos del Barómetro sobre la Digitalización de la Gestión del Talento, elaborado por The Key Talent, ICADE Business School y la Universidad de Deusto, el 88% de las organizaciones emplea las redes sociales profesionales como una herramienta de atracción de candidatos.

Redacción19 marzo 2018
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PageGroup (Michael Page, Page Executive y Page Personnel) ha realizado el análisis Trend Watch donde ha revisado, de forma global, por países y zonas geográficas, las tendencias de diversos sectores. Para su realización, se ha entrevistado a 18.000 candidatos en todo el mundo durante el tercer trimestre de 2017. RECURSOS HUMANOS España se encuentra entre los […]

Redacción14 diciembre 2011
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■ Las empresas de búsqueda y selección están desarrollando sus propias herramientas de gestión para optimizar el exceso de información en la red. El universo 2.0 ha cambiado nuestras vidas en múltiples áreas: nos comunicamos e interactuamos y, hasta buscamos trabajo, de una manera diferente. Desde el punto de vista de las empresas este cambio […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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