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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

Webinar ORH 31/03: Bienestar corporativo 2025: la nueva clave para la atracción y fidelización del talento

Redacción ORH21 marzo 20253min
El estudio «6ª Oleada del bienestar laboral en la empresa española», elaborado por Savia-Salud Digital MAPFRE, revela que el 67% de los trabajadores que no reciben servicios de salud en su empresa estarían interesados en hacerlo, y que un 44% considera la oferta de estos servicios un factor clave al cambiar de trabajo. Este porcentaje […]
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Del “fin del EMPLEO de por vida” al “fin del EMPLEADO de por vida”

Verónica del Río11 junio 202415min
La respuesta adaptativa de las nuevas generaciones a la inestabilidad crónica del mercado laboral ya está aquí: el turista laboral, una nueva especie profesional que no entiende su carrera como establecerse en un destino sino más bien como una ruta con múltiples y cortas paradas; que va escogiendo, además, conforme a los deseos de mejora […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOOPINIÓNRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Experiencia de empleado: conectando emociones con resultados

Redacción ORH4 junio 20247min
por David Reyero, People Business Partner en Sanofi Iberia, en colaboración con Cristina Salvador, fundadora de Both, People & Comms.- No es la economía, es el talento. La coherencia en el comportamiento de las organizaciones hacia las personas es lo que las hace competitivas. Tener un propósito compartido es lo que permite a una empresa atraer […]
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OPINIÓNRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Guía «Escasez de talento cualificado y claves para encontrarlo»

Redacción ORH27 mayo 20244min
Por Carles Bonastre, director de Talento en Gesdocument.- En un mundo cada vez más globalizado y tecnológico, las empresas enfrentan un desafío constante: la escasez de talento cualificado. Esta situación no sólo impacta en la capacidad de las organizaciones para crecer e innovar, sino que también pone en riesgo su competitividad en el mercado.   […]
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FUNCIÓN RHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Webinar ORH 14/05: “RR.HH. en la era digital: Estrategias de desarrollo para atraer y fidelizar talento”

Carlos Blanco6 mayo 20243min
Las organizaciones se encuentran sumidas en una transformación de sus negocios que directamente afecta a sus procesos internos y también al perfil de talento que necesitan. El Big Data y la IA ayudan a las organizaciones a optimizar los procesos de gestión de talento, incrementando la eficiencia organizacional y el bienestar de los empleados. En […]
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FUNCIÓN RHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Déficit de talento y el relevo generacional; dos grandes retos para las AAPP

Verónica del Río30 octubre 20238min
por Daniel López Paíno, Director de la Unidad de Negocio HCM Iberia en blog GlocalThinking.- Actualmente, tanto las empresas privadas como los organismos públicos deben hacer frente al complicado reto de gestionar y atraer a los mejores profesionales, un desafío que, en el ámbito empresarial, ocupa los primeros puestos. Y en el sector público, todo […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

La escasez de talento en Europa es tal que la mitad de las empresas no pueden desarrollar correctamente su actividad

Annais Paradela16 octubre 20236min
La escasez de talento se ha convertido en la pandemia de los recursos humanos del último lustro. Más allá de ser algo exclusivo de España, las dificultades para encontrar profesionales tienen lugar en todo el mundo. Según la última encuesta de SD Worx, cuatro de cada diez empresas europeas (43%) tienen problemas para atraer empleados. […]
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FUNCIÓN RHMERCADO DE TRABAJORECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Webinar ORH 13/06: «Conoce, atrae y fideliza el talento tecnológico que necesitas»

Annais Paradela1 junio 20234min
En la actualidad, las empresas se enfrentan a dificultades para encontrar y retener talento tecnológico, así como para adaptarse a las nuevas tendencias del mercado laboral. Y los responsables de recursos humanos desempeñan un papel clave en este proceso.   Para arrojar luz en este sentido, Selecta Digital ha realizado un estudio para preguntar a […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSFUNCIÓN RHORH

Cómo mejorar la capacidad de atraer y fidelizar talento crítico sin hipotecar la sostenibilidad de la organización

Verónica del Río29 mayo 202310min
Escasez de talento, vacantes que se quedan sin cubrir, procesos de selección inconclusos porque la oferta es rechazada en el último momento por el candidato; tasas de rotación en niveles no vistos, tiempos medios de permanencia en las empresas en caída libre, pérdida de talento clave que deja la organización por mejores condiciones económicas…  En […]
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FUNCIÓN RHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Webinar ORH 26/05: «Colectivos críticos: las mejores estrategias retributivas de atracción y fidelización»

Annais Paradela10 mayo 20233min
¿Te cuesta atraer y retener a ciertos perfiles? ¿No aceptan tus ofertas de trabajo los mejores candidatos? ¿Tienes que hacer contraofertas para retener a los mejores? En este webinar te damos las soluciones a los desafíos que plantean los colectivos críticos.   En la guerra por el mejor talento, las organizaciones con mejores estrategias de […]
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FUNCIÓN RHMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Récord histórico: 8 de cada 10 empresas tienen problemas para encontrar los perfiles que necesitan

Annais Paradela31 marzo 20239min
Llevamos años hablando del desajuste de talento en nuestro país, pero se trata de una problemática relativamente reciente. Hace tan sólo 10 años, el 3% de las empresas tenía dificultades para encontrar al trabajador adecuado. Ahora, ya es el 80%. Estas cifras ponen de manifiesto el enorme reto al que deben enfrentarse los profesionales de […]
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Misión-Transformar-la-evaluación-del-desempeño-1280x721.jpg
BIBLIOTECA DE WEBINARSFUNCIÓN RHPERSONAS Y EMPRESAS

Misión: Transformar la evaluación del desempeño

Annais Paradela30 marzo 202312min
Durante el Webinar ORH, en colaboración con Cegid, “Herramientas actuales para una estrategia eficaz de retención del talento”. se abordaron las principales claves para atraer y fidelizar talento en las organizaciones, así como las herramientas imprescindibles para lograrlo. La evaluación del desempeño fue una de las herramientas sobre las que más se debatió y sobre […]
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