Redacción26 mayo 2020
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10min
LLYC ha identificado los escenarios en los que se moverán las relaciones de las empresas con sus profesionales en la llamada “nueva normalidad”. Las autoras del artículo, Luisa García, Socia y Directora General de España y Portugal, y María Obispo, Directora de Talent Engagement, definen concretamente ocho escenarios: el auge de un nuevo liderazgo, la […]

Redacción22 abril 2020
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5min
La propagación del coronavirus en España y las drásticas medidas del Gobierno durante el estado de alarma han provocado la generalización del teletrabajo. Muchas empresas estaban preparadas, tenían la capacidad tecnológica y digital de trabajar en remoto y muchos trabajadores tenían ya este hábito. Sin embargo, el coronavirus ha puesto contra las cuerdas a aquellas […]

Redacción15 abril 2020
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6min
La tendencia pasa por alejarse de las nimiedades administrativas mientras los managers de RR.HH. asumen el rol de protagonista fundamental en el apoyo y la ejecución de la estrategia de negocio general. Los RR.HH. modernos han dejado de realizar una función secundaria para convertirse en un socio empresarial imprescindible en un entorno laboral en constante cambio.

Redacción11 marzo 2020
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6min
La tendencia pasa por alejarse de las nimiedades administrativas mientras los managers de RR.HH. asumen el rol de protagonista fundamental en el apoyo y la ejecución de la estrategia de negocio general. Los RR.HH. modernos han dejado de realizar una función secundaria para convertirse en un socio empresarial imprescindible en un entorno laboral en constante cambio.

Redacción24 febrero 2020
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4min
El pasado 20 de febrero tuvo lugar, en la sede de la CEU IAM Business School, la presentación del DHR Index 2019, el primer estudio sobre el grado de digitalización y madurez en el área de RR.HH. de las empresas españolas. El estudio, elaborado por CEU IAM con la colaboración de Experis Solutions y Human Age Institute, pone de manifiesto los principales indicadores sobre el impacto de la tecnología y automatización en la empresa y en la gestión del talento con la finalidad de ser más competitivas.

Redacción25 julio 2018
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24min
Nuestro mercado de trabajo vive una de sus etapas más cambiantes desde que arrancase la I Revolución Industrial allá por el siglo XVII. Ahora, inmersos ya en la IV revolución, muchos son los retos a los que nuestra sociedad debe enfrentarse: la convivencia del hombre y la máquina, el dominio de la ciberseguridad para luchar contra nuevas formas de riesgos empresariales, los avances médicos y del ámbito de la investigación… todo ello con el foco puesto en las personas y en cómo estas van a verse afectadas por esta vorágine.

Redacción22 marzo 2018
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5min
Los perfiles más solicitados por las empresas en el último año son el Digital Marketing Manager, Community Manager, Digital Account Manager, Social Media Manager y el SEO & SEM Specialist. Así lo revela el Estudio Top 25 Profesiones Digitales 2018, realizado por Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner e Indigital […]

Redacción14 febrero 2018
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7min
En los próximos años, los jóvenes van a estar muy lejos de la empleabilidad si no optan por una formación que se adapte a las nuevas necesidades de mercado laboral. Así, la flexibilidad, las nuevas competencias digitales y la formación tecnológica jugarán un importante papel en su futuro profesional; un futuro que estará marcado por […]

Redacción21 diciembre 2017
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12min
Durante años hemos pensado que la evolución de la tecnología en la forma de trabajar terminaría por hacer desaparecer las oficinas. En un mundo interconectado en el que puedes llevar la oficina encima gracias al móvil -con el que se pueden realizar videoconferencias, guardar documentos, enviar correos, imprimir, escanear…-, y trabajar prácticamente desde cualquier lugar, […]

Redacción31 octubre 2017
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6min
En la era digital en la que vivimos hoy en día, resulta imposible manejarse sin nuevas tecnologías en cualquier situación de la vida cotidiana. Durante todo el día, sin ser conscientes, estamos empleando el uso de herramientas digitales para facilitarnos el día a día como, por ejemplo, la forma de relacionarnos y comunicarnos. En el […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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