En plena crisis del marcado laboral tecnológico, las empresas se enfrentan a dificultades añadidas a la hora de encontrar y retener talento. Por eso, para conectar con los candidatos, a las empresas no le sirven las fórmulas que se adoptaron durante el crecimiento desmedido de la postpandemia. Ahora, estas pasan por adaptarse a las necesidades […]
