Phil Clothier y Tor Eneroth, creadores de un Modelo de medición que conecta los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de Naciones Unidas con la cultura organizacional, junto con Héctor Infer, socio fundador de Transformaction, y Andrés Delich, secretario general adjunto de la OEI, analizaron en esta sesión los resultados del estudio “Cultura y Sostenibilidad” realizado en colaboración con ORH, que ofrece una radiografía de la correlación entre ambos conceptos en España e Iberoamérica.
A lo largo del webinar compartieron las palancas culturales necesarias para impulsar Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles a partir del modelo “The 5 p’s of Sustainable Development” desde los valores organizacionales, la cultura y la conciencia de liderazgo. En el siguiente vídeo puede ver la sesión en su totalidad.
BREVE BIO DE LOS PARTICIPANTES:
Phil Clothier, experto en cultura, transformación y liderazgo
Phil tiene más de 20 años de experiencia trabajando en transformación organizacional y liderazgo. Hasta 2017, Phil fue el director ejecutivo de Barrett Values Center, una organización internacional que trabaja a través de una red de consultoría en aproximadamente 100 países. Como consultor independiente, ahora inspira, anima y apoya a los líderes para lograr una transformación ética, sostenible e impulsada por valores.
Tor Eneroth, experto en cultura, transformación y liderazgo
Tor ha trabajado más de 15 años como Gerente de Cultura en dos empresas internacionales, SCA y Volvo. Y 10 años para Barrett Values Center apoyando a los líderes en la construcción de organizaciones de alto rendimiento impulsadas por valores, para mejorar el bienestar de los empleados, la satisfacción del cliente y el éxito y la sostenibilidad organizacional en general. Ha sido consultor de muchas organizaciones en sus viajes de transformación cultural en todos los continentes del mundo, especialmente en Europa, América, África, Medio Oriente y Asia.
Héctor Infer, socio Fundador de TransformAction Europe & Latam
Héctor es Mentor de Equipos de Dirección, experto en Procesos de Transformación Cultural enfocados en la mejora de indicadores de Desempeño, Rendimiento y Sostenibilidad de las organizaciones. Ha desarrollado los Programas de Certificación Internacional “Transformación Cultural Sistémica”, “Facilitador de Cambios Evolutivos” y “Cultural Business Partner”. Es autor de “10 Arquetipos para construir equipos del futuro” y coautor de “Get Connected” y “A World Book of Values“, y traductor de “Liberando el alma de las empresas” y “La organización impulsada por los valores”.
Gabriela Infer, Socia Directora. TransformAction Europe & Latam. Partner & Global Trainer de Barrett Values Centre.
En TransformAction dirige la implementación de Procesos in-company de Transformación Cultural desde 2007.
Es global trainer de las Certificaciones Internacionales de TransformAction, Modelo Barrett®, Liderazgo & Coaching®, Transformación Cultural Sistémica® y Facilitador de Cambios Evolutivos® y Cultural Business Partner® para participantes en España, Portugal, Andorra, Brasil, Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Panamá, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.
Co-autora del libro “A World Book of Values” y parte del equipo editorial en español de los libros “Liberando el Alma de las Empresas”, “La Organización impulsada por Valores” y “Métricas de la Conciencia Humana” de Richard Barrett.
Andrés Delich, secretario general adjunto de la OEI
Andrés cuenta con unos 30 años como profesional. En la actualidad es secretario general adjunto de la OEI.
Previamente, este politólogo argentino fue ministro de Educación en Argentina durante el Gobierno de Fernando de la Rúa; Codirector de la Fundación Centro de Estudios en Políticas Públicas (CEPP) desde 2004 hasta 2016M; preside desde el año 2003 la Editorial Buenos Aires (EDIBA) de textos escolares; coordinador la Escuela Iberoamericana de Gobierno Educativo, (EIGE) desde 2010; director del Centro de Recursos para la Evaluación y el Cambio educativo {CRECE), también desde 2010;es miembro desde 2013 del comité académico de la Universidad San Andrés (UDESA), Argentina; o Director Nacional de Organización de Estados Iberoamericanos Para la Educación, la Ciencia y la Cultura -OEI Argentina- (2016-2019), entre otros puestos.
