Una reciente sentencia del TSJ Murcia establece una interesante interpretación sobre la residencia fiscal en España. Aunque no sienta jurisprudencia, supone un varapalo para el criterio que venía usando la Administración Tributaria.
En el mundo actual ya está completamente normalizado el desplazamiento de trabajadores entre países. Sin embargo, cuando un departamento de recursos humanos de cualquier empresa decide contratar a un trabajador extranjero que se tenga que desplazar a España o enviar un trabajador español al extranjero, surgen una serie de cuestiones sobre las obligaciones que tendrán a nivel de fiscalidad, seguridad social y migración.
Crown World Mobility muestra cómo los últimos avances tecnológicos, realidad aumentada, realidad virtual y la inteligencia artificial, entre otros, se pueden aprovechar para hacer que la experiencia de reubicación del empleado expatriado sea más eficiente.
La movilidad de trabajadores dentro de la Unión Europea está comenzado una nueva etapa. En los últimos años el nivel de desplazados ha ido aumentado exponencialmente. Desde EMS-Employee Mobility Solutions) explican cuáles son las claves de este cambio de tendencia laboral y las condiciones legales que hay que tener en cuenta.
Aon España ha renovado su acuerdo de patrocinio y colaboración con la Asociación de Expertos en Movilidad Internacional (AIAL), con el objetivo de potenciar el intercambio de conocimientos y promover iniciativas conjuntas que redunden en el desarrollo de la Movilidad Internacional, como factor estratégico en la gestión de los recursos humanos. Según Joaquín Pereira, Secretario […]
La movilidad del talento internacional obliga a las empresas a revisar una y otra vez el capítulo de costes. Planificar la gestión de costes y servicios, que sean tan beneficiosos para la empresa como para el grupo familiar movilizado, no es tarea sencilla.
Ante el aumento progresivo de la movilidad geográfica internacional de los trabajadores hay que tener muy presentes los matices y gestiones que influyen de lleno en el ámbito de las relaciones laborales.
Vivimos en la era del movimiento, del cambio y de la inmediatez. Estas características se reflejan también en el ámbito laboral, en el que cada día surgen desplazamientos de trabajadores a otros países. En este sentido, el aspecto fiscal juega un papel clave en estos traslados internacionales, ya que tiene incidencia directa en los costes […]
Crown World Mobility, empresa de soluciones nacionales e internacionales de movilidad laboral, desvela en su último artículo Perspectives “Tendencias en movilidad global 2018”, las diez tendencias más influyentes para este año para los profesionales de la industria. En un año definido por el crecimiento económico global y la incertidumbre geopolítica, este informe es uno de […]
Según el vigésimo Estudio mundial sobre calidad de vida de Mercer, a pesar de la volatilidad económica de Europa debido a la incertidumbre provocada por el Brexit, así como la inestabilidad política, muchas de sus ciudades siguen ofreciendo la mayor calidad de vida y siendo atractivas para los expatriados. En España, Madrid sube dos puestos […]
Llavexterior es el punto de encuentro informativo digital dirigido a 2.406.611 expatriados españoles. Este año, ha ampliado los servicios que les venía ofreciendo hasta el momento al incluir, en su Bolsa de Empleo, ofertas en España destinadas a aquellos que quieran regresar a nuestro país. Además, en el último año, ha firmado dos convenios de […]
ERES Relocation Services, consultora dedicada a la gestión integral de expatriados, se acaba de incorporar al Consejo de Global Immigration Network, a través de la representación de su Director General, José Antonio de Ros. El Board lo completan los abogados migratorios Steve Burson, de Japón, Margaret McCarthy, de Australia, Chris Winning, de Irlanda y Andreas […]
Uno de los grandes retos empresariales en los procesos de movilidad internacional consiste en la adecuada compensación salarial de los expatriados. La clave del éxito reside en ajustar los costes retributivos por parte de la empresa, en equilibrio con el mantenimiento de unas políticas atractivas para el empleado, tanto desde el punto de vista de […]
Cada vez más individuos buscan proactivamente un nuevo futuro laboral en el extranjero. Esta es una de las principales conclusiones del último estudio sobre movilidad internacional presentado hoy por la aseguradora de salud Cigna, “Globally Mobile Individuals”, que muestra que la mayoría de expatriados (33%) buscaron un puesto que tuviese entre sus condiciones el traslado […]
Learnlight está encantado de anunciar que ha sido preseleccionado en tres categorías de los próximos premios 2017 Forum for Expatriate Management (FEM) EMMAs. Los Expatriate Management and Mobility Awards (EMMAs) premian el éxito, el trabajo bien hecho y la destacada contribución a la movilidad internacional. Los premios celebran lo mejor y más brillante de la […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
