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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

El 60% de las jefas prevé que el teletrabajo ocupará entre un 25% y un 50% de la jornada laboral cuando termine la pandemia

Redacción23 febrero 20214min
La Covid-19 ha supuesto un cambio radical en el ámbito laboral y profesional y en la forma en que se organizan trabajo y equipos, pero ¿qué pasará cuando termine esta pandemia? ¿Volverá todo a ser como antes? Este es uno de los factores que se ha analizado en el estudio ‘Liderazgo femenino y Covid-19: perspectivas […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

Diversificar o reinventar su negocio: la solución de la mitad de las jefas españolas para sortear la pandemia

Redacción3 febrero 20217min
La Covid-19 está provocando múltiples y dispares consecuencias tanto en el ámbito más íntimo y familiar como en el profesional y económico, pasando, cómo no, por el social y sanitario. En este contexto de tanta incertidumbre, el programa de fomento del liderazgo femenino ‘Yo, jefa’, de la agencia de comunicación Trescom, ha querido analizar cómo […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

LinkedIn se une a ‘Yo, jefa’ para impulsar la presencia y el liderazgo de mujeres en su red

Redacción22 diciembre 20204min
El equipo de editoras de LinkedIn se une a partir de enero al programa de fomento del liderazgo femenino ‘Yo, jefa’, de la agencia de comunicación Trescom, con el objetivo de potenciar e impulsar la presencia, visibilidad y liderazgo de las mujeres en su plataforma. Gracias a esta colaboración editorial, distintas directivas y jefas publicarán artículos […]
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LIDERAZGOPERSONAS Y EMPRESAS

El primer mentoring del programa ‘Yo, jefa’ busca estudiantes que quieran emprender

Redacción23 enero 20201min
Inspirar a las más jóvenes y ofrecerles todo el apoyo necesario para que, en un futuro no muy lejano, sean sus propias jefas es el objetivo con el que nace el ‘Shadowing Yo, jefa’, la primera acción de mentoring del programa ‘Yo, jefa’ puesto en marcha por la agencia de comunicación Trescom para visibilizar referentes femeninos y fomentar que las mujeres ocupen puestos de máxima responsabilidad en el ámbito laboral.
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FUNCIÓN RH

Tan sólo el 38 % de los empleados otorga una puntuación alta a la gestión del rendimiento en su empresa

Redacción10 octubre 20176min
El ADP Research Institute ha encargado un nuevo estudio para determinar qué tienen en cuenta los trabajadores al decidir si permanecen en su trabajo actual o buscan uno nuevo. Las conclusiones de ADP, publicadas en “Evolution of Work 2.0: The Me vs. We Mindset”, evidencian que los empleados europeos tienden a concentrarse en los aspectos […]
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