wtw archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La reciente encuesta ¿Están las empresas preparadas para el riesgo reputacional?, realizada por WTW revela que existe un exceso de confianza en cuanto al nivel de evaluación y responsabilidad en la gestión del riesgo reputacional entre las organizaciones. La mayoría de las compañías encuestadas (82%) solo efectúa una evaluación moderada para entender sus riesgos reputacionales […]

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¿Quién no quiere contar con personas más satisfechas, comprometidas y fidelizadas? Pues para ello hay que ponerse a trabajar. Porque recompensar a los empleados por su esfuerzo y dedicación, más allá del salario monetario –ojo, y en estos tiempos tan complejos– es más necesario que nunca. De hecho, varias estadísticas recientes señalan que cerca ya […]

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La transformación digital ha supuesto cambios sustanciales en todos los aspectos del sistema laboral, incluida la captación de talento en las empresas. Cada vez son más las compañías que se sirven de Internet y de las redes sociales para analizar a posibles futuros empleados y/o comunicarse con ellos, en lo que se puede denomiar “reclutamiento […]

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Willis Towers Watson ha celebrado la jornada “Últimas Tendencias en Beneficios Sociales” para analizar su encuesta de beneficios sociales. El análisis, que se ha realizado en más de 1.200 empresas en EMEA, ha concluido que los trabajadores valoran más su programa de salud y bienestar. El 40% de las compañías españolas consideran el aumento de costes de los beneficios como un desafío a la hora de cumplir con su estrategia, aun así, en los próximos tres años el 50% de las empresas tienen el compromiso de revisar sus programas de beneficios para una mejor administración de dichos costes.

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Ahora que se acerca el final de este 2016 toca hacer resumen del mismo. El Blog de Willis Towers Watson (WTW) ha querido resumirlo con los 11 principales riesgos de este ejercicio que se nos va, haciendo partícipe al lector con dos preguntas: ¿Crees que tu empresa se puede ver afectada por alguno de ellos? […]

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El 82% de las empresas solo efectúa una evaluación moderada de sus riesgos reputacionales y de ESG

Aliviar el estrés financiero de los empleados, un punto clave para retener talento

Reclutamiento y retención del talento en la era 3.0

«Los empleados felices están un 36% más motivados y son un 31% más eficientes»

¿Cuáles han sido los principales riesgos de 2016?