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Maite Sáenz12 agosto 20214min0
Cuando se trata de comunicar noticias negativas o con connotaciones no favorables para el interlocutor entran en juego un conjunto de habilidades de comunicación asertiva que es preciso entrenar para aplicar con soltura. ¿Pero qué es ser asertivo comunicando?   Como explica Alfonso Aguilar, experto en comunicación e instructor en Udemy Business, «la asertividad es […]

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Redacción30 junio 20215min0
Fundación Santa María la Real, a través de su Área de Empleo y Emprendimiento, lanza el ‘MOOC de competencias y herramientas digitales para profesionales de la empleabilidad’. Un curso especializado que permite la capacitación digital de profesionales de la orientación laboral para reforzar sus competencias y aprender técnicas innovadoras en su intervención con personas en […]

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Redacción22 febrero 20216min0
Seguro que todos hemos oído hablar en alguna ocasión del storytelling, un término que ha cobrado especial relevancia en el mundo de los negocios y el marketing en los últimos años. Frecuentemente escuchamos que para que nos compren un proyecto este debe de tener una buena historia detrás, un storytelling. Pero, ¿sabemos realmente en qué […]

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Redacción8 febrero 20215min0
Hace apenas unas semanas, el informe ‘Tendencias de aprendizaje en el entorno laboral 2021’, realizado por Udemy for Business, el producto de Udemy para aprender destinado a entornos laborales, revelaba las 6 tendencias en formación que darán forma al entorno laboral este año. Entre ellas se incluía el bienestar mental y la productividad, la colaboración, […]

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Nacho Torres25 noviembre 20206min0
En los últimos años, a medida que la tecnología avanza a pasos agigantados y las empresas demandan cada vez más nuevos perfiles profesionales, hemos visto cómo aumentaba la percepción de la existencia de una carencia de capacidades en el entorno laboral. Hoy, este déficit de capacidades es una realidad aceptada incluso por el 83% de […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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