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Juan Carlos Lozano, responsable de Activos, ha moderado el tercer webinar de Campus IA+Igual sobre ‘Inteligencia artificial y diálogo social: Nuevas obligaciones empresariales y sindicales’. José Luis Fernández, director del área de estudios laborales de USO y Estela Martín, abogada & responsable de Comunicación Corporativa de SincroGO, han planteado dos grandes retos: el uso de […]

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La interpretación de la normativa laboral no es una prerrogativa de los influencers sino de los tribunales. A pesar de ello, los medios y las redes sociales están repletas de noticias falsas o no ciertas en su totalidad. Son difíciles de identificar porque la credibilidad se gana ahora sumando seguidores, pero asumirlas tal cual puede […]

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Adiós a las cartas de despido genéricas (tipo “disminución continuada y voluntaria en el rendimiento”, sin más detalle) en el caso de salidas producidas durante situaciones de incapacidad temporal, incluyendo incluso los supuestos de extinción del contrato por no superación del período de prueba. Ahora la notificación del despido ha de tener una justificación exhaustiva […]

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La Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y no discriminación ha traído consigo importantes implicaciones en lo que se refiere a su impacto en los despidos improcedentes en situación de ILT. La normativa recoge todas las razones personales que pueden motivar una discriminación ilícita ya contempladas en otras normas (igualdad de género en […]

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Los preparativos de las vacaciones de verano, tiempo propicio para los trabajadores en prácticas, coincide con movimientos alrededor del Estatuto del Becario. La situación es confusa en un área decisiva para las empresas: en una encuesta de Adecco, el 82% asegura que para atraer el mejor talento se necesita “facilitar y clarificar la regulación de […]

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Ya se ha fallado el XV Premio para Racionalizar los Horarios Españoles, galardones que entrega anualmente ARHOE, y que reconocen y premian las mejores iniciativas que desde diversos ámbitos se han desarrollado en materia de racionalización de horarios a lo largo del año. En la decimoquinta edición las entidades galardonadas con el primer premio en […]

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La negociación colectiva es clave para guiar la implantación del uso de la IA en la empresa española ante la indefinición normativa

Webinar ORH 21/09: «Fake News en la prevención de riesgos laborales. ¿Cómo identificarlos?»

El papel de la dirección por objetivos en la justificación de los despidos en situación de ILT

Webinar ORH 03/07: «Despidos durante la Incapacidad Temporal (IT) e incapacidad sobrevenida»

Llega el calor, llegan los becarios… pero seguimos esperando una regulación a la altura de su importancia

Ya se conoce el fallo del jurado del XV Premios para Racionalizar los Horarios Españoles