Redacción19 septiembre 2019
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La política de responsabilidad social de las compañías aumenta la motivación, la productividad y el sentimiento de pertenencia de sus equipos, refuerza la atracción y retención del talento, a la vez que mejora el clima laboral. Estas son las tres principales conclusiones del estudio “La influencia de la RSE en la gestión de personas: buenas prácticas”, elaborado por el Instituto de Innovación Social de ESADE, en colaboración con ISS Iberia, que se ha presentado este jueves, 19 de septiembre, en el campus de ESADE en Madrid.

Redacción22 septiembre 2017
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La presidenta de la Diputación de Barcelona, Mercè Conesa, ha recibido este mediodía, de manos del presidente de AENOR, Carlos Esteban, el certificado de Responsabilidad Social que acredita que la Institución ha implantado un Sistema de Gestión que apuesta por la responsabilidad social, el buen gobierno y la mejora continua, según los requisitos del estándar […]
Cristina Fragua7 julio 2015
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La Fundación SERES y ESADE reúnen el próximo jueves 9 de julio a directivos de RSE y RRHH para debatir sobre la implicación y la gestión del talento en el ámbito de la responsabilidad social. El acto estará presentado por  Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES e Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social […]
Maite Sáenz2 marzo 2015
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Tenemos el gusto de invitarte el próximo jueves 12 de marzo a nuestros encuentros con Corporate Excellence celebra una nueva jornada “Reunión con el Consejo Asesor” que, en esta ocasión, contarácon la presencia de Juan José Almagro, Presidente de DIRSE (Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social). Durante la sesión, Juan José Almagro compartirá su […]

Observatorio de Recursos Humanos

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