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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

Primer congreso de ‘networking’ inclusivo y accesible para personas con diversidad funcional

Jaime Rodríguez5 abril 20224min
La inclusión de personas con diversidad funcional en el mercado laboral es una asignatura aún pendiente en muchas empresas. A pesar de los avances en este sentido en los últimos años, este sigue siendo un grupo numeroso y vulnerable, al que en muchas ocasiones se les restringe su derecho básico no solo a trabajar, sino […]
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MERCADO DE TRABAJOORH

Más de la mitad de las personas recolocadas encuentra empleo gracias a su red de contactos

Redacción4 julio 201912min
Este martes, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha hecho públicos los datos de desempleo de este mes de junio, que ha descendido en 63.805 personas. El número total de personas desempleadas se ha situado en 3.015.686 personas, la cifra más baja desde noviembre de 2008. Así, con estos datos sobre la mesa vemos que 2019 está siendo un año clave para la recuperación laboral en España, y esto lleva a la pregunta: ¿Qué factores son determinantes a la hora de encontrar empleo? ¿Cómo se accede a todas las ofertas y vacantes disponibles?
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ORHPRODUCTIVIDAD

Millennials y coworking protagonizan el nuevo paranorama de los espacios laborales compartidos

Redacción5 abril 20183min
Millennials y coworking se ha convertido en el tándem ideal dentro del nuevo panorama de los espacios de trabajo compartido. Y es que los trabajadores más jóvenes han crecido en un contexto marcado por el concepto de la economía colaborativa, ligada a la forma de trabajo en los coworkings. Intercambiar recursos humanos, físicos o intelectuales, […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

La digitalización y humanización de los entornos laborales atrae y retiene al mejor talento

Redacción13 marzo 20183min
La Fundación máshumano lleva a debate cuál es el impacto de la tecnología en el ámbito laboral en un encuentro de directivos de RRHH de las empresas que integran la Red de máshumano. El acto ha contado con la ponencia magistral “Redefining the future of workplace” de Philip Ross, consultor londinense especializado en innovación que […]
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ORHSALUD LABORAL

Para que los empleados puedan ser felices en el trabajo hay que integrar sus inquietudes personales en el ámbito laboral

Redacción8 agosto 20174min
Los principales factores de éxito para impulsar políticas que fomenten la felicidad son: acompañar a los empleados en los momentos clave, corresponsabilizarles de su desarrollo, escuchar sus inquietudes personales y permitir que las desarrollen en el trabajo en la medida de lo posible. Ésta es una de las conclusiones destacadas de la mesa redonda “Factores […]
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ORHSALUD LABORAL

Para que los empleados puedan ser felices en el trabajo hay que integrar sus inquietudes personales en el ámbito laboral

Redacción8 junio 20174min
Los principales factores de éxito para impulsar políticas que fomenten la felicidad son: acompañar a los empleados en los momentos clave, corresponsabilizarles de su desarrollo, escuchar sus inquietudes personales y permitir que las desarrollen en el trabajo en la medida de lo posible. Ésta es una de las conclusiones destacadas de la mesa redonda “Factores […]
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AGENDA

6 de junio: 4ª edición de Factor Humano Madrid 2017

Redacción24 mayo 20172min
El próximo 6 de junio en el estadio Santiago Bernabéu se celebrará la 4ª edición de Factor Humano Madrid 2017 «Nuevas recetas para nuevos tiempos en la gestión de personas». Al evento asistirán más de 80 expertos representantes de destacadas entidades como CEPSA, DIA GROUP, GOOGLE, ORANGE, SEUR, WIZINK entre otros (la lista completa de […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Técnicas Reunidas consolida su universidad corporativa a medida gracias a Euroforum

Redacción10 mayo 20174min
Técnicas Reunidas (TR), uno de los expertos mundiales en ingeniería en proyectos complejos “llave en mano”, y con más de 9.000 empleados, sigue confiando en EUROFORUM, especialista en formación y desarrollo directivo a medida, para optimizar su gestión del talento y lograr la máxima eficiencia de su universidad corporativa (UCTR). La compañía, que durante más de […]
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