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26 marzo 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

PAIT®, la herramienta de IA que ayuda a RRHH a cumplir con la igualdad salarial

Anabel Cuevas Vega21 octubre 20245min
Esta herramienta está diseñada para apoyar a las empresas en el cumplimiento de la Directiva Europea de Igualdad Salarial y Transparencia Retributiva. Peoplematters y GMV han desarrollado PAIT®, una solución de IA que facilita a las empresas cumplir con las nuevas exigencias de igualdad salarial y transparencia retributiva, en el marco de la Directiva Europea […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍALIDERAZGOPERSONAS Y EMPRESAS

Innovación tecnológica para incrementar la eficiencia y equidad en RR.HH.

Redacción ORH22 mayo 20244min
GMV y PeopleMatters, conscientes de la necesidad que existe en las organizaciones para incrementar su eficiencia y la equidad en la gestión de personas, acaban de lanzar al mercado “Pait” (Pay Analytics Intelligence Tool). Esta solución tecnológica se incorpora a la plataforma integral de gestión de recursos humanos del cliente para responder a las crecientes […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADFUNCIÓN RHPREMIOS SFS

Empresa Saludable, Flexible y Sostenible: 3 casos prácticos del modelo de gestión de personas SFS

Marisa Cruzado Collado25 enero 20244min
La gestión de talento es hoy clave en todas las organizaciones. Ningún sector de actividad se escapa a los problemas que genera su escasez. Ya sea por falta de perfiles profesionales adecuados, por la competencia del mercado, por la desconexión entre educación/formación y mercado laboral o por cuestiones internas de la compañía que debe adecuarse […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSBIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADPERSONAS Y EMPRESASSOSTENIBILIDAD

Las claves para ser una empresa saludable, flexible y sostenible a través de 3 casos de éxito

Carlos Blanco15 enero 202412min
“Buena parte de nuestras vidas la pasamos trabajando. Y las empresas no son sólo lugares donde se presta un servicio, sino también un espacio donde las personas que lo integran socializan y, se quiera o no, es permeable e interactúa con la vida personal y familiar. Por otro lado, las empresas también tienen una dimensión […]
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ORHPERSONAS Y EMPRESASPREMIOS SFS

La cultura de flexibilidad y confianza de GMV cimenta su nuevo modelo de trabajo

Redacción17 diciembre 20218min
GMV rediseña su concepto de oficina para adecuarlo a los nuevos modelos de trabajo. Los responsables, junto con sus equipos, establecerán la organización del trabajo asegurando el cumplimiento de los compromisos, la productividad y la conciliación. La COVID-19 y las restricciones implantadas obligaron a las empresas a un cambio brusco en sus modos de trabajo, […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSORHPERSONAS Y EMPRESAS

Elementos críticos en movilidad internacional: las experiencias de Banc Sabadell, GMV y Teltronic

Susana Paredes11 junio 20202min
La situación actual de crisis sanitaria mundial está sometiendo a una importante prueba de sostenibilidad de todos estos factores en empresas con empleados en Movilidad Internacional que, ahora más que nunca, deberían auditar sus políticas para evitar una conflictividad laboral ante las posibles situaciones que se pueden plantear durante la recuperación económica post pandemia. En […]
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CAT

WEBINAR. 11 de junio: Elementos críticos en movilidad internacional

Redacción8 junio 20203min
La movilidad internacional de las empresas, que conlleva necesariamente una movilidad de sus recursos, es un reto importante para los responsables de RRHH ya que abarca numerosos aspectos de sus funciones, entre otras el diseño de la compensación; definición de los ámbitos conectados a la movilidad como pensiones, beneficios, aspectos legales y su comunicación; el […]
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