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Susana Paredes6 julio 20201min0
Legislar el presente con los ojos del pasado genera normativas anacrónicas con efectos perversos sobre el hecho reglamentado. En el caso del teletrabajo, el planteamiento de regulación que se ha hecho desde el Ministerio de Trabajo parece estar redactado con premisas de modelos laborales decimonónicos más que desde la perspectiva de una economía de trabajadores […]

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Susana Paredes11 junio 20202min0
La situación actual de crisis sanitaria mundial está sometiendo a una importante prueba de sostenibilidad de todos estos factores en empresas con empleados en Movilidad Internacional que, ahora más que nunca, deberían auditar sus políticas para evitar una conflictividad laboral ante las posibles situaciones que se pueden plantear durante la recuperación económica post pandemia. En […]

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Redacción8 junio 20203min0
La movilidad internacional de las empresas, que conlleva necesariamente una movilidad de sus recursos, es un reto importante para los responsables de RRHH ya que abarca numerosos aspectos de sus funciones, entre otras el diseño de la compensación; definición de los ámbitos conectados a la movilidad como pensiones, beneficios, aspectos legales y su comunicación; el […]


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