Login ORHIT
20 enero 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
absentismo-1-1280x611.png
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

El coste del absentismo laboral asciende a 60.000 millones de euros

Redacción ORH5 junio 20247min
El absentismo laboral continúa una tendencia ascendente en nuestro país. Con este trasfondo Fiabilis Consulting Group y la Asociación Española de directores de Recursos Humanos (AEDRH) han celebrado un evento bajo el título “Problemática en la gestión del absentismo en el sistema de relaciones laborales”, en el que los directivos de grandes compañías han compartido […]
SEGUIR LEYENDO
Ante-el-reto-del-envejecimiento-de-las-plantillas-la-mayoría-de-las-empresas-opta-por-no-hacer-nada-1280x873.jpg
FUNCIÓN RHPERSONAS Y EMPRESAS

Ante el reto del envejecimiento de las plantillas, la mayoría de las empresas opta por no hacer nada

Annais Paradela31 julio 202310min
El 56% de las organizaciones señala que en el corto plazo no considera necesario realizar planes específicos para la identificación y evaluación del conocimiento y capacidades de las personas de más de 50 años, según el “Observatorio Adecco de Igualdad”.   Se trata de un informe cuyo objetivo es tomar el pulso a la situación […]
SEGUIR LEYENDO
alexander-grey-sbE9zbcuiZs-unsplash-1280x600.jpg
INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMERCADO DE TRABAJOORH

Los cambios demográficos y los retos tecnológicos aprietan al mercado laboral español

José Luis Rodríguez29 marzo 20237min
Las empresas sufren problemas cada vez mayores para cubrir sus puestos de trabajo vacantes y contener los sueldos de determinados perfiles profesionales. A su vez, la generación de empleo crece a menor ritmo en las regiones españolas con población trabajadora de mayor edad.   El mercado laboral español tuvo en 2022 un comportamiento general positivo […]
SEGUIR LEYENDO
caratulas-webinars-10-1280x720.jpg
BIBLIOTECA DE WEBINARSBIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

Una gestión eficaz de la salud laboral ha de incluir la perspectiva generacional

Verónica del Río11 noviembre 20225min
La convivencia generacional es una realidad social que tiene su claro reflejo en el mundo laboral. Las plantillas son cada vez más heterogéneas y las empresas cuentan con 4 generaciones trabajando en ellas. Cada una de estas generaciones tiene su cultura, sus valores, sus ideales, sus gustos y hasta su propio idioma, y esa diversidad se […]
SEGUIR LEYENDO
ageing-fuera.jpg
PERSONAS Y EMPRESAS

11 de abril: Ageing, el tsunami que nos viene

Redacción1 abril 20191min
El envejecimiento de la población va a ser un hecho social y empresarial de primera magnitud en Europa. Todo un reto demográfico sin precedentes para nuestras empresas que, además de tener que adaptar sus productos y servicios a una población mayor, tendrán que aprender también a gestionar unos equipos de profesionales más mayores.
SEGUIR LEYENDO
blog_laura_rosillo.jpg
ORHPERSONAS Y EMPRESAS

«Volviendo a la tribu en la era del envejecimiento ¿Será RRHH el nuevo chamán?» en el Blog de Laura Rosillo

Maite Sáenz27 febrero 20132min
  Sociedades de cazadores y recolectores; disponen de tecnologías simples que les sirven para cazar animales y recolectar alimentos. Se dividen en pequeñas bandas de pequeñas docenas de individuos cada una de ellas, que viven relativamente alejadas unas de otras. Son bandas nómadas, se desplazan siguiendo la ruta migratoria de los animales o cuando se […]
SEGUIR LEYENDO
Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales