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16 mayo 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

¿Cómo estructurar un plan de formación en alfabetización de datos para RR.HH?

Maite Sáenz11 marzo 202511min
El “miedo escénico” en Recursos Humanos es el miedo al dato. O si no miedo, sí un exceso de respeto heredero de su formación tradicionalmente humanista que le priva de la motivación intrínseca necesaria para sentirse cómoda apalancando proyectos en cifras. Por eso, para que pueda desarrollar una mentalidad “data driven” primero necesita adquirir seguridad […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Hoja de ruta para incorporar el Data Analytics en la gestión de la transparencia retributiva

Verónica del Río20 diciembre 20249min
Gestionar la transparencia retributiva conforme a lo establecido en la Directiva Europea va a exigir a las organizaciones ganar en capacidad estratégica para poder responder de manera precisa, ágil y segura a las demandas de información requeridas, las cuales van a necesitar, por un lado, el manejo de grandes cantidades de datos y, por otro, […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Webinar ORH 26/11: Transparencia y Data & Analytics, un tandem indisoluble

Carlos Blanco6 noviembre 20244min
Gestionar la transparencia conforme a lo establecido en la Directiva y su futura trasposición exige el manejo de grandes cantidades de datos y el uso de metodologías de análisis más complejas (análisis interseccionales, cortes por cuartiles en cada nivel de valoración, causas subyacentes de las brechas…). El Data & Analytics se hace imprescindible para la […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Ciclo webinars: Transparencia Retributiva: hoja de ruta para su implementación

Redacción ORH13 septiembre 20247min
La trasposición de la Directiva UE 2023/970, de igualdad de retribución entre hombres y mujeres, más conocida como Directiva de transparencia retributiva, incorporará a nuestro ordenamiento jurídico nuevas obligaciones empresariales en materia de información salarial. El cumplimiento de este nuevo marco normativo exige una revisión de las estrategias de compensación para asegurar que están, primero, […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

La madurez digital de RR.HH. es un factor de predicción del crecimiento de los ingresos superior a la madurez digital de la organización

Maite Sáenz22 febrero 20244min
La falta de integración entre los procesos de RR.HH. es la gran Fosa de las Marianas de la digitalización y automatización de los procesos de gestión de talento. Según el informe IDC “Índice de madurez de RR.HH. 2024: Referencias clave para la transformación de RR.HH.”, elaborado con la colaboración de Cegid, el 32% de los […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAOPINIÓN

Do you speak data?

Maite Sáenz2 febrero 20245min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Decía Gates que la programación debería acabar siendo el segundo idioma universal después del inglés. Que me perdone el todopoderoso Bill pero creo que se equivocó. No sólo él sino quien no tuvo en cuenta que el primer idioma del mundo iba a ser el español, pero eso es […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORHPODCAST

PODCAST: De la estadística a la IA. Métodos cuantitativos al servicio de RRHH con Eugenia Fabra

Maite Sáenz9 noviembre 20212min
La base científica, la explotación de los datos y la aplicación de la analítica en los procesos de RRHH mejoran, y mucho, la eficiencia de la misma. Eugenia Fabra, profesora titular del Departamento de Métodos Cuantitativos de la Universidad de Comillas-ICADE, es experta en todo ello, con especial dedicación en los últimos tiempos a la […]
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MERCADO DE TRABAJOORH

Los cuatro puestos mejor valorados en el sector logístico

Celia González8 septiembre 20216min
El sector logístico ha demostrado su robustez y transversalidad durante el último año y medio, profundamente marcado por la pandemia. Prueba de ello es  que aglutina el 6% del PIB y el 4,5% de los empleados de toda España, contando con 734.322 personas afiliadas según las últimas cifras publicadas por la Seguridad Social, apenas 8.000 personas menos que […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Deliveroo y Ironhack ofrecen más de 200 becas para formar talento digital

Redacción4 octubre 20195min
Deliveroo y Ironhack se han aliado para buscar el mejor talento y apoyarles en su preparación para acceder al entorno digital y a las nuevas tecnologías. Para ello, desde hoy 3 de octubre y hasta el 15 de este mes, abren el plazo de inscripción de sus becas, que permitirán optar a cursar programas de Desarrollo Web, Diseño UX/UI o Data Analytics en la promoción que comenzará en enero de 2020.
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

El ‘data analytics’, imprescindible para atraer, desarrollar y retener al trabajador del futuro

Redacción13 noviembre 20186min
El 60% de los encuestados considera importante el uso de data analytics para la toma de decisiones en la gestión de sus plantillas, pero solo el 27% lo utiliza. Los empleados demandan a sus empresas una mejor experiencia de cliente que pasa, entre otras cuestiones, por formas de relación más flexibles y una mejor gestión de la carga de trabajo.
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Observatorio de Recursos Humanos

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