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Redacción2 marzo 20218min0
AdQualis Human Results, consultora integral para la gestión de personas y talento y pionera en la búsqueda de ejecutivos en España, presenta su primer Barómetro: una encuesta al histórico de ganadores de sus premios homónimos, que acumulan 20 ediciones y que han reconocido a más de 100 ejecutivos (CEO’s, Directores Generales y Directivos de la […]

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Susana Paredes9 julio 20203min0
La Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) y la Firma de Servicios Profesionales EY crean el “Barómetro DIRSE-EY sobre la relevancia y funciones dirse», que permitirá hacer el seguimiento durante un año de los temas más sustantivos en materia de RSC/Sostenibilidad para las empresas españolas desde la óptica de sus profesionales (dirses y […]

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Redacción30 enero 20185min0
Schneider Electric ha sido incluida entre las 104 compañías del índice Bloomberg de Igualdad de Género 2018, que proporciona un barómetro único de la igualdad de género en todos los sectores, a nivel internacional. Para Schneider Electric, esta noticia refuerza el compromiso de la compañía con la inclusión y la diversidad y su trabajo continuo […]

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Maite Sáenz5 octubre 20176min0
En lo que se refiere a la conciliación en España su valoración social ha sufrido un retroceso de 4,7 puntos desde 2008 hasta la fecha actual y son los aspectos relacionados con la calidad laboral, la diversidad, el empleo, la familia y la salud pública los que más peso tienen en esta evolución negativa. Así lo revela el Barómetro que sobre este indicador ha elaborado la Fundación MásFamilia con la colaboración de CEPSA y que contiene el primer dato global del estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en nuestro país.

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Cristina Fragua31 marzo 20167min0
El compromiso se ha convertido en una de las prioridades de los directivos de recursos humanos. El compromiso tiene una implicación directa en diversos ámbitos del negocio: retención del talento, niveles de productividad, eficiencia del negocio…, entre otros. A pesar de ello, en España, solo un 42% de los empleados presenta un grado elevado de […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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