Compensa Capital Humano, siguiendo en la línea del acuerdo de investigación conjunta sobre la gestión de personas con la Asociación de Dirección y Desarrollo de Personas, Aedipe, ha elaborado un cuestionario sobre las políticas de previsión social dirigido a las empresas españolas. El objetivo de esta encuesta es obtener información para elaborar un estudio que sirva como barómetro sobre el presente y futuro de las pensiones en la empresa.
La sostenibilidad y grado de cobertura de las pensiones públicas en el futuro es una de las cuestiones que más preocupa a la sociedad actualmente. Este debate abre la posible necesidad de complementar estas prestaciones de la Seguridad Social con sistemas de previsión social promovidos por las empresas y con el ahorro individual.
En este contexto, muchas empresas han incorporado o están trabajando en incorporar en su propuesta de valor diferentes iniciativas para comunicar, sensibilizar, instrumentar, e incluso financiar, instrumentos de previsión social complementaria para fomentar el ahorro a largo plazo.
Con este cuestionario que hoy presentan, Compensa Capital Humano y Aedipe quieren conocer cómo afrontan esta problemática las empresas, cómo comunican las políticas de previsión social a sus empleados y qué expectativas tienen sobre el futuro de las pensiones.
Puedes participar en el estudio a través del siguiente link: www.compensach.com.
