«Si me preguntase cuál es una de las palabras qué en el último año más se ha repetido en boca de Presidentes, Directores Generales, Directivos en general relacionada con los recursos humanos / personas, seguramente todos coincidiríamos que una de ellas es compromiso». De este modo comienza Borja Arrieta, Director de Talento y Compromiso de Willis Towers Watson, su artículo de este mes de la revista Observatorio de Recursos Humanos.
Según asegura el autor, el compromiso está de moda y todos buscamos con ahínco encontrar la “pócima” que comprometa a los empleados. Adicionalmente, si nos hiciéramos esta misma pregunta en el ámbito de la gestión, puede que la palabra seleccionada fuera transformación digital. Hoy en día vivimos en una auténtica revolución digital, donde o reaccionamos o nos quedamos fuera de la carrera por la competitividad.
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