Redacción8 octubre 2020
brad-barmore-IQxcuHBF7Uo-unsplash.jpg
3min
Las nuevas herramientas de comunicación están permitiendo la posibilidad de gestionar mejor el tiempo, flexibilizar horarios, deslocalizar los puestos de trabajo y conseguir que los empleados realicen sus funciones en mejores condiciones, sin que ello repercuta en su eficiencia y productividad. Aspectos tan necesarios para la mejora de los procesos de creatividad e innovación. Por […]

Redacción3 septiembre 2020
38346159_l.jpg
5min
El COVID-19 ha cambiado la experiencia del empleado, generalizando el teletrabajo en un gran número de empresas. Es esencial proporcionar a los empleados una serie de herramientas digitales para garantizar la continuidad de sus funciones a distancia. Sin embargo, es igualmente esencial continuar la «experiencia» que se tiene en la empresa. Esto es factible por […]

Redacción14 marzo 2019
ThekeyTalent-7-oki-1280x752.jpg
3min
El principal objetivo de las empresas es conseguir trabajadores más preparados y cualificados. Por ello, cada vez más se están ayudando de los grandes avances tecnológicos y de tendencias como la gamificación adaptada al entorno laboral centrado en atracción, evaluación, formación y comunicación de candidatos y empleados. Un aspecto clave en el desarrollo de la plantilla al favorecer el trabajo en equipo, desinhibir los comportamientos individuales y aumentar el engagement con todos los actores.

Redacción31 julio 2018
experiencia-del-empleado.jpg
5min
En un momento de constantes cambios en el entorno laboral, las empresas se enfrentan a diferentes desafíos en torno a sus profesionales. Gestionar la crisis de liderazgo, la diversidad generacional, la capacidad para captar talento o la adaptación de sus profesionales a las nuevas tecnologías, son algunos de ellos. Bajo este contexto, IESE Business School y Meta4 han desarrollado el estudio “Agilidad estratégica a través del capital humano”, que revela las estrategias clave para afrontar los retos actuales de capital humano, caracterizado por su excelencia en términos de rendimiento, compromiso y potencial de desarrollo.

Redacción12 julio 2018
retener-talento.jpg
5min
Hoy en día las aplicaciones para consumidores y en la nube nos ofrecen experiencias digitales que han logrado cambiar nuestras vidas, haciéndolas más sencillas, más fáciles y más cómodas. Sin embargo, no pasa lo mismo en el ámbito laboral, donde la tecnología digital de oficinas y empresas resulta todavía compleja, difícil de utilizar y, en algunos casos, hasta frustrante para los empleados. Es lo que se desprende de un nuevo estudio global de ServiceNow, que analiza cómo los principales ejecutivos de RR. HH. a escala mundial están apostando por la trasformación digital de la experiencia del empleado, con el objetivo de atraer y retener el mejor talento e impulsar los resultados empresariales. Para ello apuestan por “consumerizar” la experiencia del servicio del empleado, implantando tecnologías que sean tan fáciles de utilizar, intuitivas y eficientes como las que utilizamos en nuestras vidas diarias.

Redacción12 julio 2018
experiencia-del-empleado.jpg
5min
En un momento de constantes cambios en el entorno laboral, las empresas se enfrentan a diferentes desafíos en torno a sus profesionales. Gestionar la crisis de liderazgo, la diversidad generacional, la capacidad para captar talento o la adaptación de sus profesionales a las nuevas tecnologías, son algunos de ellos. Bajo este contexto, IESE Business School y Meta4 han desarrollado el estudio “Agilidad estratégica a través del capital humano”, que revela las estrategias clave para afrontar los retos actuales de capital humano, caracterizado por su excelencia en términos de rendimiento, compromiso y potencial de desarrollo.

Redacción23 agosto 2017
modelo-de-relacion-del-empleado.jpg
8min
¿Os habéis planteado alguna vez qué os hace comprometeros con vuestra compañía? ¿Y lo qué vuestra compañía considera clave en su relación con todos sus empleados? O ya puestos a preguntar habéis reflexionado sobre ¿Por qué estáis en vuestra compañía y no en otra? O ¿Qué hechos relevantes creéis que marcan vuestra relación en el […]

Redacción25 julio 2017
liberty-seguros-awards.jpg
4min
Liberty Seguros ha sido reconocida en los ‘Platinum Contact Center Awards’ en la categoría de ‘Mejor Experiencia Cliente del sector seguros’, a la que se ha presentado de la mano de Atento, por la estrategia desarrollada por la compañía para aportar valor a través de sus centros de atención al cliente. “Nuestro objetivo es ofrecer […]

Redacción20 abril 2017
software-ok.jpg
3min
Willis Towers Watson, compañía especialista en consultoría global, broking y soluciones, ha lanzado Willis Towers Watson Pulse Software. Se trata de un innovador software de Recursos Humanos que permite a las empresas acceder de forma rápida a las opiniones y reacciones de sus empleados, ofreciendo a los managers una visión que les permite mejorar la experiencia del empleado. El […]

Cristina Fragua10 mayo 2016
experiencia-del-empleado.png
5min
La persona se convierte en el foco de las organizaciones. Cada vez es más común que las empresas se preocupen por la experiencia del candidato durante los procesos de selección. Así se ha defendido durante la jornada ‘Most Attractive Employers España 2016’, organizado por PeopleMatters, Universum y La Caixa, que ha tenido lugar hoy en CaixaForum. […]

Cristina Fragua3 marzo 2016
compensacion_compromiso.png
2min
«Si me preguntase cuál es una de las palabras qué en el último año más se ha repetido en boca de Presidentes, Directores Generales, Directivos en general relacionada con los recursos humanos / personas, seguramente todos coincidiríamos que una de ellas es compromiso». De este modo comienza Borja Arrieta, Director de Talento y Compromiso de […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales