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APRENDIZAJE Y DESARROLLOLIDERAZGOORH

Podcast: Aprendizaje, liderazgo, adaptación… los escenarios de talento tras la pandemia

Redacción15 noviembre 20212min
¿Cómo funcionará el trabajo híbrido en los ámbitos tecnológico y de cultura organizativa? ¿Cómo se propondrán opciones de futuro las organizaciones ante la incertidumbre? ¿Cuál será el coste de no valorar las opciones de la hibridación dentro de la organización? ¿Cómo será liderar en remoto? En la situación actual surgen muchas preguntas. Y quizás ha […]
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ORHPRODUCTIVIDAD

El desafío del modelo de trabajo a adoptar es un reto colectivo que encontrará tantas soluciones como empresas se lo planteen

Maite Sáenz3 noviembre 20213min
«Sólo sé que no sé nada». Algo así se podría decir para definir el escenario en el que se mueven las empresas a la hora de definir sus nuevos modelos de trabajo. ¿Híbrido, presencial, remoto? Nadie tiene la respuesta y las múltiples encuestas que circulan en el ecosistema de quienes deciden en esta materia, lejos […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

GFT busca 300 profesionales en España para incorporar a su equipo hasta finales de 2021

Redacción14 julio 20216min
Los planes de GFT, compañía de TI especialista en transformación digital, pasan por seguir contratando nuevos profesionales en España durante los próximos meses debido a la mayor demanda de proyectos de sus clientes. En concreto, la empresa busca actualmente unos 300 profesionales, para trabajar tanto en proyectos locales como internacionales, que espera poder fichar de […]
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ORHPRODUCTIVIDAD

Madrid y Barcelona, las ciudades españoles que más rápido pueden evolucionar a modelos de trabajo híbrido

Redacción6 julio 20215min
Madrid y Barcelona están bien posicionadas entre las ciudades que podrían pasar a modelos híbridos de trabajo con mayor rapidez en el periodo post-Covid. Según el ranking Hybryd Working Index elaborado por Savills entre 21 ciudades para evaluar los factores que favorecen la transición a modelos flexibles desde las perspectivas del empleador y del empleado, […]
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ORHRR.LL.

El trabajo híbrido dispara el número de medidas para garantizar el derecho a la desconexión digital

Redacción15 abril 20215min
Con la explosión del trabajo en remoto durante la pandemia y el modelo híbrido teletrabajo-oficina que se está configurando, se ha acentuado la necesidad de implantar iniciativas para garantizar el derecho a la desconexión digital de los empleados fuera de su horario laboral. En el nuevo escenario, se desdibujan los límites entre la vida personal […]
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