¿Qué preocupa a los españoles del modelo de trabajo híbrido?

Redacción4 enero 20223min
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La mayoría de los trabajadores europeos, el 86%, ha adoptado un modelo de trabajo híbrido y rechazan volver al antiguo paradigma de trabajo presencial de 9 a 5, según el estudio ‘Hybrid Living Futures’ elaborado por Samsung en colaboración con The Future Laboratory a partir de 14.000 encuestas a consumidores.

 

España es uno de los países donde mayor es la reticencia a volver a la rutina anterior: solo un 13% de los españoles prefiere el horario tradicional a la flexibilidad, junto con Suecia (12%), Polonia (11%) y Alemania (7%).

 

A pesar, no obstante, de que muchos españoles se encuentran cómodos en el modelo híbrido, la investigación señala que el 74% se preocupa por encima de los europeos (57%) en buscar formas de establecer límites entre su vida personal y profesional. Además, un 19% de los trabajadores reconoce tener dificultades para desconectar del trabajo y un 13% tiene la sensación de trabajar a todas horas y un 14% hasta altas horas de la noche.

El 75% de trabajadores españoles reconoce que la tecnología le ha ayudado a adaptarse a nuevas rutinas y un 63% afirma que le ayuda a establecer nuevos límites y a recuperar el control de sus vidas. Pero a pesar de estos esfuerzos de adaptación, el 78% de los profesionales españoles sigue buscando un mejor uso de la tecnología y más apoyo de sus jefes para ayudarles a gestionar esta nueva forma de vivir y trabajar, frente a un 83% en el caso de la media europea.

 

Conciliación en España, ni un extremo ni otro

 

El aumento del tiempo que se pasa en casa ha provocado que muchos trabajadores sientan que están gestionando las exigencias laborales y domésticas haciendo malabarismos en ambos ámbitos a la vez, siendo esa la percepción para el 18% de los españoles, por debajo de otros países como Grecia e Italia, donde el porcentaje es del 41% y 40%, respectivamente. Los datos españoles también contrastan con países como Francia y Dinamarca, donde el 36% y el 35% afirman que estas obligaciones se combinan sin problemas, mientras que en el caso de España lo hace un escaso 21%.


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