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Annais Paradela16 marzo 20234min
En medio de la creciente digitalización del trabajo y de la fuerza laboral, se revela que, aunque la tecnología es el gran habilitador, los seres humanos siguen siendo el catalizador del futuro. Sin embargo, las organizaciones se enfrentan al reto de retener y fidelizar el talento en un momento en el que está aumentando el […]

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Maite Sáenz22 octubre 20217min
La preocupación en torno a la alta movilidad del talento en la post-pandemia va «in crescendo». En EEUU es una realidad que está adquiriendo tintes cuasi dramáticos y muchos se preguntan si llegará a la Vieja Europa con la misma virulencia. Suele pasar que la realidad nos pilla desprevenidos pero, en este caso, el «ya […]

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Redacción12 noviembre 20206min
Turijobs analiza la situación actual del sector turístico y hostelero a nivel europeo y compara la evolución del impacto del COVID-19 en la industria con respecto a hace medio año. Habiendo analizado más de 5.127 respuestas, destaca el fuerte impacto que sigue teniendo el COVID-19 en el sector, la fuga de talento y la previsión […]

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Redacción3 marzo 20207min
En España, la cifra de mujeres en puestos directivos se sitúa en el 30 % según datos de la consultora Grant Thornton(1), un porcentaje que desciende al 17 % si atendemos sólo a los puestos de presidencia y alta dirección de acuerdo con el informe ClosinGap(2). Estas cifras todavía están muy alejadas del 40-60 % en la proporción de hombres y mujeres en los equipos liderazgo que deben alcanzar las empresas para experimentar una mejora en sus resultados, según datos de Sodexo.

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Redacción1 marzo 20196min
Solo en el año 2017, el CNN-CERT (Centro de Respuesta a Incidentes del Centro Criptológico Nacional del CNI) gestionó un total de 26.500 ciber incidentes, lo que ha supuesto un 26,55% más que en 2016. Este dato de crecimiento refleja la delicada situación en la que se encuentran las empresas y, sobre todo, la presión que tienen los profesionales a la hora de proteger a las entidades tanto públicas como privadas de este tipo de amenazas online.

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Redacción ORH17 febrero 20164min
¿De qué sirve disponer del mejor talento en nuestros equipos si después acaban yéndose? Si atraer al personal mejor cualificado es importante, aún lo es más la tarea de retenerlo y mantenerlo satisfecho en nuestra empresa. Este es sin duda el mayor reto actual de las organizaciones, que ven cómo la globalización y el deseo […]

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Maite Sáenz1 octubre 20152min
Las cuestiones reputacionales en el sector de servicios financieros están teniendo un fuerte impacto a la hora de retener a los mejores profesionales. En este sentido, la limitación a la retribución variable introducida por la directiva europea denominada CRD IV1 para aquellos empleados cuyas actividades pueden tener un impacto significativo en el perfil de riesgo […]


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