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Redacción25 mayo 20223min
Según el último informe trimestral sobre absentismo laboral de Randstad, el nivel de absentismo en España ha provocado la pérdida de casi el 6% de las horas laborales pactadas, resultando en baja médica laboral o incapacidad temporal más del 4% de las mismas. Si traducimos estos datos en valor económico para las empresas, podemos tener […]

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Maite Sáenz30 septiembre 20214min
La retribución flexible se ha convertido en un factor higiénico en la atracción de talento, que ha de diferenciarse, cada vez más, con propuestas individualizadas y, sobre todo, coherentes con el discurso del branded corporativo. Así se resume la principal conclusión del webinar Las 7 claves para el éxito de tu plan de retribución flexible […]


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