Redacción13 enero 2021
libro-21-dias-actitudespositivas_1.png
9min
La empresa de entrenamiento de habilidades profesionales MRC International people training lanza “21 días de actitudes positivas”, un manual para aprender a entrenar la mente a pensar en positivo. Porque el optimismo es como un músculo más, que se puede entrenar y que conviene ejercitar diariamente. Manuel Tallada, presidente de MRC International people training. Esta […]

Redacción14 septiembre 2020
valuismo-portada.jpg
4min
Desde la mirada del mundo occidental, en democracia, consciente de que los tiempos y convicciones de las diferentes culturas avanzan de forma heterogénea, María Lladró pone en nuestras manos un ensayo que nos propone una alternativa al sistema capitalista: el valuismo. El valuismo es un concepto que nace del inconformismo ante el sistema actual, convirtiendo […]

Redacción11 mayo 2020
aziz-acharki-7nsqPSnYCoY-unsplash-1-1.jpg
1min
Un nuevo liderazgo es ahora obligado y necesario. Obligado, porque las circunstancias fuerzan un equilibrio desconocido para los stakeholders, y necesario, porque en la recuperación ha de estar alineada a la reputación. A punto de publicar su nuevo libro «El viaje del líder», José Miguel Sánchez aborda en este webinar, entre otros aspectos, los siguientes: – […]

Redacción18 diciembre 2019
Foto_Javier-Cantera-2-oki.jpg
1min
Francisco Javier Cantera Herrero, responsable de la división de consultoría de RRHH de Auren, presentó en Madrid su nuevo libro “Pragmata de RRHH: De anglicismos y dichos populares". La publicación, editada por la Editorial Universitaria Ramon Areces, utiliza refranes y expresiones populares para acercarnos conceptos que tienen que ver con la gestión de personas. De esto modo, Cantera explica conceptos tan importantes en la dirección estratégica de RRHH como son el mindfulness o el HR Analytics a través del refranero español.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales