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Carlos Blanco24 noviembre 20223min0
La empatía y la escucha activa son dos de las competencias clave en las que se basa el liderazgo actual. En este sentido, se trata de cualidades muy demandadas entre aquellos profesionales cuya función consiste en el desarrollo de personas y captación del talento. Por eso, los directivos que son emocionalmente inteligentes y empáticos trabajan […]

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Maite Sáenz14 octubre 202213min0
Por Óscar Izquierdo, docente en el Máster de Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC Business School. En el contexto actual, difícilmente una empresa podría sobrevivir si no entiende en detalle el comportamiento de sus clientes. De ahí el trabajo realizado los últimos años en conocer a fondo los gustos y preferencias de […]

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Redacción19 mayo 20222min0
Las empresas tienen hoy que hacer frente a numerosas exigencias. Tienen ante todo que asegurar la continuidad de la actividad manteniendo bien engrasadas y alimentadas sus fuentes de ingresos en un entorno que ha cambiado radicalmente. Y tienen también que abordar una transformación que les permita adaptarse a ese nuevo y diferente contexto en el […]

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Maite Sáenz1 octubre 20213min0
Entre la rica –y siempre anglosajona– nomenclatura que nos invade en este mundo del management, tenemos un nuevo “palabro”: wise workers. Por sí solo, wise significa literalmente “sabio”, pero, como muchos otros términos, lo que en realidad esconde es un acrónimo que en esta ocasión revela cuatro palabras: With – Information – Sience – (&) […]

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Redacción21 septiembre 20211min0
Las compañías manejan cada vez un mayor volumen de datos y necesitan transformarlos en información para tomar decisiones y desarrollar acciones que produzcan riqueza. En este contexto, buscan contratar a personas que transmitan buena energía, que sepan escuchar y comunicar de forma sencilla conceptos complejos, que tengan empatía y voluntad de ayuda, que se adapten bien a […]

Redacción10 junio 20211min0
Transformar las organizaciones a través de sus líderes. Liderazgo resonante, más importante que nunca: globalidad, innovación, comunicación, flexibilidad, cambio, aprendizaje… Factores como la digitalización o los efectos de la pandemia han situado la tecnología como eje de cualquier acción de RRHH. La automatización y las nuevas demandas del mercado laboral hacen que las compañías apuesten […]

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Redacción25 mayo 20211min0
Transformar las organizaciones a través de sus líderes. Liderazgo resonante, más importante que nunca: globalidad, innovación, comunicación, flexibilidad, cambio, aprendizaje… Factores como la digitalización o los efectos de la pandemia han situado la tecnología como eje de cualquier acción de RRHH. La automatización y las nuevas demandas del mercado laboral hacen que las compañías apuesten […]

Redacción12 mayo 20211min0
El objetivo de este webinar ha sido el aprender a identificar y desarrollar el talento con independencia de las características de las personas. Para ello es necesario conocer nuestros estereotipos, nuestros prejuicios y cómo podemos reducir su impacto en cuánto a las decisiones relacionadas con el talento de nuestra organización. Elena Arnáiz Ecker, Psicóloga especializada […]


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