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25 abril 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORHTRANSFORMACIÓN DIGITAL

IA Generativa, datos desestructurados y el futuro de la evaluación del desempeño

Marisa Cruzado Collado14 marzo 20248min
Chat GPT de OpenAI ha demostrado una notable capacidad para automatizar algunas de las habilidades de los trabajadores del conocimiento altamente remunerados en general y, específicamente, de los trabajadores del conocimiento en los puestos de trabajo ocupados por graduados de MBA, incluidos analistas, gerentes y consultores. Esta inteligencia artificial generativa es muy eficiente a la […]
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IA+IGUALORHTRANSFORMACIÓN DIGITAL

Entrevista con José Luis Fernández, director del Gabinete de Estudios de USO

Asun Velasco27 febrero 20245min
La nueva Ley europea de Inteligencia Artificial (IA) otorga un papel de garante de los derechos de los trabajadores a los comités de empresa a la hora de introducir herramientas de IA en la organización. ¿Están preparados los sindicatos para ejercer dicho rol? José Luis Fernández, director del Gabinete de Estudios de USO y miembro […]
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GESTIÓN DEL CAMBIOINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Traduciendo los «palabros» de los algoritmos al lenguaje de RR.HH.

Marisa Cruzado Collado19 febrero 20249min
Se atribuye a Albert Einstein la frase: «Si haces siempre lo mismo, no esperes resultados diferentes». Sea quién sea el primero que lo dijo es, sencillamente, una verdad universal. Puede que muchos afirmen que es una perogrullada. Pero, ¿es realmente algo tan obvio para todos en todo momento? Pensemos en la función de RRHH. ¿No […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSGESTIÓNORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Métricas clave de RRHH para el desempeño de la organización

José Luis Rodríguez28 marzo 20239min
Es indudable el valor que los datos aportan a los departamentos de Recursos Humanos para mejorar su operativa y evaluar su contribución al éxito de la compañía. Lo que no está tan claro es qué conjuntos de datos son de verdad relevantes para la función y cómo sus métricas se relacionan con las decisiones estratégicas […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORHTALENTO

Nuevas competencias basadas en el dato para los departamentos de formación

José Luis Rodríguez17 marzo 20239min
Los datos por sí mismos no facilitan ninguna decisión. En todo caso, es el conocimiento adquirido a partir de estos el que permite avanzar con acciones concretas. Pero para disponer de ese conocimiento es necesario primero que la organización posea la habilidad para indagar, comprender y comunicar adecuadamente lo que hay detrás de la información, […]
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