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29 octubre 2020 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
Maite Sáenz7 abril 2020
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ACTUALIDADCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Danone da una prima de 500 euros a los empleados que garantizan el abastecimiento

4min
911 empleados de Danone siguen yendo a sus puestos de trabajo en periodo de confinamiento para asegurar el abastecimiento bienes de primera necesidad y la compañía quiere reconocerles su esfuerzo con una prima extraordinaria de 500€ brutos que será percibida con la nómina del mes de abril. Además, garantiza el empleo y el 100% del […]
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Redacción16 mayo 2017
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AGENDA

26 de mayo: Top Practices 2017

1min
La sede central de SEAT en Martorell (Barcelona) acogerá el Top Practices 2017 el próximo viernes 26 de mayo. En un entorno participativo, diversas empresas Top Employers compartirán tendencias y mejores prácticas en bienestar y cambio cultural. Intervendrán las compañías SEAT, ManpowerGroup, Danone, Boehringer Ingelheim y Lyreco, además del partner 2mProgress/HRCI.
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Redacción3 noviembre 2016
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AGENDA

11 y 12 de noviembre: Pitch Bootcamp en Barcelona

3min
El Pitch Bootcamp se celebrará los próximos 11 y 12 de noviembre en la Universidad IQS de Barcelona. Dos días en los que los participantes participarán en talleres de networking y entrevistas de trabajo con empresas. Las pasadas ediciones de las jornadas pusieron en contacto a más de 2.000 jóvenes con 450 compañías y 25 […]
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Nacho Torres30 noviembre 2015
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PERSONAS Y EMPRESAS

¿Cuáles son las compañías que más buscan los profesionales españoles en LinkedIn?

3min
LinkedIn reveló, en el marco de la celebración del evento Talent Connect en Londres, el ranking de compañías más buscadas dentro de su plataforma, los Most InDemand Employers, un listado por países que refleja cuáles son las empresas que más interesan a los profesionales en las diferentes regiones según las búsquedas e interacciones realizadas durante […]
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Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

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