Redacción17 octubre 2019
39384198_l.jpg
3min

La capacidad de atención de los Millennials (nacidos entre 1980 y 1994) es de 12 segundos, y sólo de ocho segundos si hablamos de los miembros de la Generación Z (1995 a 2010), según un estudio realizado por Forbes. Además, diversos expertos coinciden en denominar a los Millennials como la Generación Muda o Mute Generation, por su preferencia por la mensajería instantánea antes que las llamadas.

Redacción24 septiembre 2019
Experiencia_empleado01.jpg
6min

El Club Excelencia en Gestión, asociación empresarial dedicada a mejorar la gestión y resultados de las organizaciones, lleva tiempo impulsando sus llamados Management Talks, que buscan compartir e impulsar el conocimiento. Se trata de sesiones de co-creación en las que, desde un punto de vista multidisciplinar, diversas organizaciones comparten experiencias con el fin de aprender conjuntamente estrategias y formas de hacer en áreas que influyen notablemente en la gestión excelente de las organizaciones.

Redacción25 julio 2019
74637177_l.jpg
7min

Las expectativas siempre ponen el listón alto tanto en el plano personal como en el profesional. Si en el primero sufrimos grandes decepciones no digamos ya en el segundo. Del dicho al hecho va mucho trecho y así es como ven los profesionales españoles a las empresas de nuestro país. El II Índice de Medición de la Experiencia de Empleado en España, elaborado por segundo año consecutivo por Lukkap sobre la base de 6.000 encuestas a empleados, refleja una bajada de la experiencia de empleado de 16 puntos entre el onboarding y el offboarding (90% VS 74%).

Redacción2 julio 2019
AAFF-GRAFICA-ORGULLO_negativo.png
3min

Los consumidores, y más los millennials y centennials, exigen a las marcas transparencia y que éstas demuestren cuál es su compromiso con la sociedad. Vivimos en la era del propósito y los usuarios esperamos que las marcas se diferencien más allá de la calidad y del precio, reflejando un impacto social positivo en su entorno.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales